Offre de services ocapiat
Le diagnostic, l’intégration et la formation d’un collaborateur
Diagnostics et accompagnement RH
Diagnostic et Auto-diagnostic RH
Diagnostic de compétences (salariés)
Diagnostic de transformation digitale
Diagnostic de transformation digitale de mon entreprise : OCAPIAT vous accompagne pour mieux appréhender les impacts de la transformation digitale sur les compétences de vos salariés et notamment réaliser une revue des compétences en matière digitale.
Diagnostic de maturité écologique
« Autodiag Maturité écologique » : réalisation gratuite d’un pré diagnostic en ligne pour mesurer votre niveau de maturité en transition écologique sur les pans de votre activité, et vous permettre d’identifier vos atouts et vos marges de progression.
Pour en savoir plus cliquer ICI
Voir la vidéo de démonstration en cliquant ICI
Transfert des savoir-faire
Formation en situation de travail
Prévention des risques professionnels
Prévention des Risques Professionnels (PRP), une action pour vous aider à intégrer la santé-sécurité dans vos activités et répondre à vos obligations légales d’information et de formation sur les risques professionnels. Pour en savoir +
Intégrer un nouveau collaborateur
Préparation opérationnelle à l'emploi
La POE est une action de formation à destination des demandeurs d’emploi qui vise un accès rapide à un emploi durable (CDI, CDD, contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois, contrat d’apprentissage).
Formation d'un collaborateur en interne
Contrat de professionnalisation
Former mes salariés
Catalogues de formations
Découvrez plus de 2 000 formations « clés en main » et de courte durée répondant à vos besoins en formation collective sur tout le territoire. Découvrir le catalogue régional
Soutien aux filières
« Soutien aux filières » s’adresse uniquement aux entreprises de moins de 50 salariés relevant du champ de compétences d’OCAPIAT lorsqu’elles rencontrent de grandes difficultés conjoncturelles d’ordre économique, sanitaire, climatique…
Compétences d'avenir
« Compétences d’avenir » permet aux entreprises de moins de 50 salariés de se faire financer en partie les formations de leur choix concernant les 5 thématiques suivantes :
- La gestion de l’eau et du stress hydrique ;
- L’acculturation aux changements climatiques ;
- Le management du changement ;
- La gestion de crise ;
- La sécurité des données.
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E-learning : formation à distance
Formation en situation de travail
L'investissement volontaire en compétences
Formation interne
OCAPIAT vous propose un guide pratique et des outils pour vous aider à mettre en place des actions de formation internes dans le respect de la réglementation en vigueur.
Formation suite à une crise exceptionnelle
Projet transition professionnelle
Prévention des risques professionnels
Prévention des Risques Professionnels (PRP), une action pour vous aider à intégrer la santé-sécurité dans vos activités et répondre à vos obligations légales d’information et de formation sur les risques professionnels. Pour en savoir +
Transfert des savoir-faire
Certification Qualiopi Depuis le 1er janvier 2022, pour bénéficier des financements de votre OPCO, les organismes de formation choisis doivent être certifiés QUALIOPI. Retrouvez la liste des OF sur le site data.gouv : Consulter la liste publique des Organismes de Formation (L.6351-7-1 du Code du Travail)
Découvrir en vidéo les témoignages d’entreprises !
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