L’entretien professionnel

En tant qu’employeur, vous avez une obligation d’informer votre salarié sur l’entretien professionnel et de l’y convier. L’entretien professionnel est obligatoire et concerne tous les salariés de tous les secteurs.

Entretien professionnel

Informer mon salarié sur son entretien professionnel

Il ne faut pas confondre l’entretien annuel d’évaluation, facultatif pour l’entreprise et qui a pour but d’évaluer les résultats de l’activité du salarié, et l’entretien professionnel, désormais systématique, qui est centré sur le projet professionnel du salarié. Il est conseillé de dissocier ces deux entretiens, tant en termes de supports que de date à laquelle ils se déroulent.

 

Quand a lieu l’entretien professionnel ?

L’entretien professionnel a lieu tous les deux ans avec un état récapitulatif tous les 6 ans, lui aussi obligatoire. Profitez de ce temps d’échange avec votre salarié pour l’informer des dispositifs de formation afin de l’aider dans son projet professionnel. La loi vous y oblige.
Afin d’acquérir une vision globale des dispositifs, nous vous invitons donc à télécharger la brochure “Loi Avenir professionnel : ce qui change pour les entreprises et leurs salariés”.

 

Qui est concerné ?

Sont concernés par l’entretien professionnel, et ce dans toutes les entreprises quelle que soit leur taille, les salariés en poste depuis deux ans ou rentrant d’un congé longue durée ou spécifique.

Implications pour les entreprises

Afin de mesurer les implications liées aux évolutions de ce dispositif depuis la promulgation de la loi Avenir professionnel du 2 septembre 2018, nous vous proposons de consulter :

 

nos conseils en vidéo

Aller plus loin

Nos webinaires à venir en Nouvelle-Aquitaine

Nos webinaires à venir en Nouvelle-Aquitaine !Programmation des prochains webinaires à destination des entreprises : 1. Recruter en alternance : Pourquoi choisir l’alternance ? Faisons le point sur le contrat en alternance et ses avantages.Les étapes d’un recrutement...

Le Handicap :  cause nationale en 2023 et 2024 pour OCAPIAT

Le Handicap :  cause nationale en 2023 et 2024 pour OCAPIATLe Handicap :  cause nationale en 2023 et 2024 pour OCAPIAT, l’équipe BFC rencontre l’AGEFIPH.Sous l’impulsion de Marie Paule Guyot, conseillère aux actifs OCAPIAT BFC, un temps avec l’Agefiph a été organisé....

Signature d’une fiche action Régionale  entre AGEFIPH Réunion et OCAPIAT Réunion

signature d’une fiche action Régionale  entre AGEFIPH Réunion et OCAPIAT RéunionSuite à  la signature de leur convention-cadre en janvier 2022, l’Agefiph et l’Opérateur de Compétences OCAPIAT travaillent en étroite collaboration afin de favoriser un monde du travail...

OCAPIAT communique à la radio, en replay TV et dans la presse professionnelle

OCAPIAT communique à la radio, en replay TV et dans la presse professionnelleARTICLE NATIONALDécouvrez en avant-première Les spots TV & radio !OCAPIAT communique en juin & juillet en replay TV (connectée et VOD) et sur des radios (NRJ, Nostalgie, France Bleu)....

OCAPIAT présent au Rendez-vous pour l’emploi à Orléans

Retrouvez OCAPIAT au rendez-vous pour l'emploi à orléans OCAPIAT est présent au Rendez-vous pour l'emploi à Orléans le 5 juin 2024. ARTICLE RégionalPour trouver une alternance, Rendez-vous le 5 juin au palais des sports ! Nos conseillères et conseillers OCAPIAT vous...

Nous contacter

Besoin d’aide ? Contactez nos conseillers !

Nous sommes là pour répondre à vos questions et vous assister. Contactez-nous dès maintenant pour obtenir de l’aide personnalisée.