Former un salarié en contrat d’insertion

OCAPIAT accompagne les Entreprises d’Insertion pour favoriser l’insertion professionnelle de leurs salariés.

Qu’est ce que le PIC IAE ?

Il s’agit du plan d’investissement dans les compétences des salariés de l’Insertion par l’Activité Economique.

Quel objectif ?

Son objectif est de favoriser le développement des compétences des salariés en parcours d’insertion. Les actions de développement de compétences  éligibles au cofinancement de l’OPCO sont les suivantes :

  • les actions de formation soit en présentiel, soit tout ou partie à distance (FOAD) soit réalisée en situation de travail (AFEST)
  • Bilan de compétences  (dans la limite de 24 heures par bilan)
  • Action de validation des acquis de l’expérience

Mon entreprise est-elle concernée par le PIC IAE ?

Le PIC IAE est destiné aux structures conventionnées au titre de l’insertion par l’activité économique :

  • Les Entreprises d’Insertion (EI)
  • Les Associations Intermédiaires (AI)
  • Les Ateliers Chantiers d’Insertion (ACI)
  • Les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI)
  • Les Entreprises à But d’ Emploi (EBE)

À partir du 1 janvier 2023,

vos demandes de prise en charge sont à effectuer uniquement en ligne depuis votre CompteOcapiat”.
Vous n’avez pas encore de compte ? Rendez-vous sur la page suivante en cliquant sur ce lien.

Comment est-ce financé ?

  • Pour une entreprise de moins de 50 salariés la prise en charge est faite à 100% des coûts globaux de l’action de formation (coûts pédagogiques, frais annexes et salaires selon le type d’entreprise*)
  • Pour une entreprise de 50 à 249 salariés la prise en charge se fait à 70% des coûts globaux de l’action de formation (coûts pédagogiques, frais annexes et salaires selon le type d’entreprise*)
  • Pour une entreprise de 250 salariés et plus la prise en charge se fait à 60% des coûts globaux de l’action de formation (coûts pédagogiques, frais annexes et salaires selon le type d’entreprise*)

* La prise en charge des salaires s’élève à 13€/heure/salarié pour les salariés en insertion des Entreprises d’Insertion (EI) et des Associations d’Insertion (AI).
Elle s’élève à 1,3 €/heure/salarié pour les salariés en insertion des Ateliers Chantier d’Insertion (ACI) et des Entreprises à But d’Emploi (EBE)

Quelles sont les étapes et la marche à suivre  ?

Avec l’aide de mon conseiller entreprise OCAPIAT :

  1. Je consulte la fiche de présentation sur le PIC SIAE
  2. Je recense mes besoins de formation
  3. J’envoie à OCAPIAT la demande de prise en charge via “MonCompteOCAPIAT”

Quelle documentation fournir à l’OPCO ?

  • Demande de prise en charge correspondant à la taille de mon entreprise, complétée et signée (voir ci-contre dans “téléchargement”)
  • Copie de la convention de formation signée par l’employeur et l’organisme de formation
  • Facture avec mention acquittée apposée par l’organisme de formation
  • Certificat de réalisation de l’action complété par le dispensateur de formation
  • Copie des bulletins de salaires
  • Copie des justificatifs de frais annexes

Quels sont les acteurs en présence ?

  • Entreprises d’insertion (EI), associations chantier d’insertion ( ACI), entreprises à but d’emploi ( EBE)
  • OCAPIAT
  • Etat

Accompagner vos salariés en insertion professionnelle dans la maîtrise de leurs compétences de base : Lire, écrire et compter

Vous souhaitez évaluer les compétences de bases de vos salariés en parcours d’insertion pour les orienter vers des formations adaptées ?

OCAPIAT vous propose deux outils de diagnostic en ligne pour vous accompagner

 

 

“Le PIC SIAE est un plan d’investissement dans les compétences destiné à la formation des salariés de l’Insertion par l’ Activité Economique.”

Aller plus loin

LE FEADER AUX CÔTÉS D’OCAPIAT EN REGION HAUTS DE FRANCE SOUTIENT LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DES SALARIÉS DE LA FILIÈRE AGRICOLE, AGROALIMENTAIRE ET DE LA FORET 

LE FEADER AUX CÔTÉS D’OCAPIAT EN REGION HAUTS DE FRANCE SOUTIENT LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DES SALARIÉS DE LA FILIÈRE AGRICOLE, AGROALIMENTAIRE ET DE LA FORETLe dispositif FEADER soutient la mise en œuvre d’actions de formation dans les TPME (entreprises de...

Salon de l’Agriculture 2024 : Participez à nos évènements

Retrouvez OCAPIAT au Salon International de l'Agriculture 2024 OCAPIAT sera présent au Salon de l'Agriculture du 24 février au 3 mars 2024 au pôle Agri'RecruteA l'occasion du Salon de l'Agriculture, Ocapiat organise des tables rondesOCAPIAT est ravi de vous convier à...

Offre régionale 2024

Offre régionale 2024Retrouvez les nouvelles formations interentreprises de courte durée sur tout le territoire Grand est Consultez ici en format excel la liste détaillée des actions. Le catalogue 2024 sera bientôt disponible sur notre site. Inscrivez vous directement...

POURSUITE EN 2024 du SOUTIEN au DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DES SALARIÉS DE LA FILIÈRE AGRICOLE, AGROALIMENTAIRE ET DE LA PÊCHE

POURSUITE EN 2024 du SOUTIEN au DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DES SALARIÉS DE LA FILIÈRE AGRICOLE, AGROALIMENTAIRE ET DE LA PÊCHE La région Nouvelle-Aquitaine aux côtés d’OCAPIAT poursuit en 2024 le soutien du développement des compétences des salariés de la filière...

EVALUEZ LA MATURITE ECOLOGIQUE DE VOTRE ENTREPRISE !

EVALUEZ LA MATURITE ECOLOGIQUE DE VOTRE ENTREPRISE !    La loi Climat et Résilience a confié à OCAPIAT la mission d’informer les entreprises sur les enjeux liés au développement durable et de les accompagner dans leurs projets d’adaptation à la transition...

Nous contacter

Besoin d’aide ? Contactez nos conseillers !

Nous sommes là pour répondre à vos questions et vous assister. Contactez-nous dès maintenant pour obtenir de l’aide personnalisée.