POEI : Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle
La POEI permet de former vos futurs collaborateurs en vue d’une prise de poste.
Combien de préparation opérationelle à l’emploi existe-il ?
Il existe deux modalités de préparation opérationnelle à l’emploi :
Vous rencontrez des difficultés de recrutement ?
La POEI est un dispositif qui vous permet de trouver une solution pour recruter un futur collaborateur.
La POEI est une solution rapide de formation d’un demandeur d’emploi avant un recrutement tout en lui permettant d’acquérir les compétences attendues pour le poste proposé.
Quels employeurs ?
Tous les employeurs.
Qui former ?
Le demandeur d’emploi, indemnisé ou non, inscrit à France Travail, présélectionné sur l’emploi à pourvoir.
Une formation de 450 heures maximum (jusqu’à 600h pour les publics prioritaires) limitée à 300 h pour une formation en 100% tutorat dans l’entreprise ou dans le cadre d’un emploi saisonnier.
Plusieurs modalités de formation sont envisageables :
- le tutorat par un salarié expérimenté,
- la formation théorique dans un organisme de formation certifié,
- si vous êtes une TPE ou PME, l’intervention d’un organisme de formation en situation de travail (Action de formation en situation de travail – AFEST).
Il est possible de mixer les différentes modalités.
Les contrats éligibles au dispositif
Le projet d’embauche vise :
- CDI ou CDI intérimaire,
- CDD d’une durée minimale de 6 mois ou un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage),
- CDD saisonnier de 4 mois minimum,
- Contrat(s) de mission de 6 mois minimum dans les 9 mois suivant la formation.
Quelle prise en charge ?
La prise en charge de la formation est assurée par France Travail :
- Jusqu’à 5€/heure net pour la formation en tutorat,
- Si la formation est réalisée en centre de formation, France Travail étudiera le financement pour une prise en charge totale ou partielle de la formation.
Rôle d’OCAPIAT
- OCAPIAT étudie la faisabilité du projet et définit avec vous le programme de formation puis transmet une fiche projet « Fiche projet opco Tiers de confiance » à la Direction Régionale de France Travail pour instruction accompagné du devis du centre de formation et du programme de formation.
- A la fin de la formation OCAPIAT assiste l’entreprise pour la saisie du bilan dans son espace recruteur.
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