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Présentation d'OCAPIAT
Covid 19 - Textes juridiques relatifs à l'activité des entreprises et aux domaines de l'emploi et de la formation
- Disposition légales et réglementaires liées à la crise du Covid-19
- Mesures prises par le Gouvernement pour venir en aide aux entreprises dont l’activité se trouverait impactée par la crise du coronavirus (la mise à jour du covid19-doc-precisions-activite-partielle 26/03 concerne les délais de paiement d’échéances sociales et/ou fiscales, le fonds de solidarité et le prêt garanti par l’Etat)
- Nouvelles mesures liées à l’activité partielle – 30/03/20
- Consultez l’ensemble des textes juridiques
- Renforcement du FNE formation – Dispositif d’urgence déployé dans le cadre de la crise Covid-19
Fiches de présentation des dispositifs
- Plan de développement des compétences
- Pro’A
- Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC)
- Entretien professionnel
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d’apprentissage
- Comparatif contrat de professionnalisation / contrat d’apprentissage
- Validation des acquis de l’expérience (VAE)
- Congé de VAE – salariés de Chambre d’Agriculture
- Bilan de compétences
- Congé de bilan de compétences – salariés de Chambre d’Agriculture
Formulaires
Dans ce contexte de crise exceptionnelle, merci de nous envoyer toute demande de prise en charge ou justificatifs exclusivement par mail.
Version avec champs remplissables, disponible en téléchargeant le PDF
Plan de développement des compétences – Boost’Compétences
- Demande de prise en charge pour les entreprises moins de 11 salariés
- Demande de prise en charge pour les entreprises de 11 à 49 salariés
- Certificat de réalisation modèle OCAPIAT
Plan de développement des compétences – DEFI EMPLOI et MAINTIEN DANS l’EMPLOI (entreprises moins de 11 salariés)
- Demande de prise en charge DEFI EMPLOI et MAINTIEN DANS L’EMPLOI
- Protocole individuel de Formation
- Certificat de réalisation modèle OCAPIAT
- Liste externe des prestataires
Plan de développement des compétences – Bonus AFEST+ je finance les salaires de mes salariés
- Demande de prise en charge spécifique Bonus AFEST+ entreprises de moins de 11 salariés
- Demande de prise en charge spécifique Bonus AFEST+ entreprises de 11 à 49 salariés
Plan de développement des compétences – PIC SIAE
- Demande de prise en charge pour les entreprises moins de 50 salariés
- Demande de prise en charge pour les entreprises de 50 salariés et plus
Offre clés en main
Diagnostics RH, Transfert des Savoir-Faire (TSF), Prévention des Risques Professionnels (PRP), AFEST time – conception d’Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST), Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), Certificat CléA
- Entreprises de moins de 11 salariés
- Entreprises de 11 salariés et plus
- Certificat de réalisation modèle OCAPIAT
Pro’A
- Entreprises de moins de 11 salariés
- Entreprises de 11 salariés et plus
- Certificat de réalisation modèle OCAPIAT
Contrat de professionnalisation
- CERFA contrat de professionnalisation
- Programme type annexe pédagogique modèle OCAPIAT
- Notice pour le CERFA du contrat de professionnalisation
- Certificat de réalisation modèle OCAPIAT
- Attestation obtention qualification visée modèle OCAPIAT
Contrat de professionnalisation expérimental
- CERFA contrat de professionnalisation
- Notice pour le CERFA du contrat de professionnalisation
- Protocole individuel de Formation
- Certificat de réalisation modèle OCAPIAT
- Attestation obtention qualification visée modèle OCAPIAT
Modalité AFEST
- Protocole Individuel de Formation (PIF)
- Trame de Rapport d’Ingénierie AFEST
- Modalité d’une prise en charge AFEST
- Certificat de réalisation modèle OCAPIAT
Contrat d’apprentissage
- Document de promotion du service de dématérialisation
- Document de présentation pour accéder à cette fonctionnalité via les différents extranets
- Tutoriel vidéo dédié aux connexions via DPC’CLIC / E’SPACE
- Tutoriel vidéo dédié aux connexions via NETSERVICES
- Une présentation de la gestion du contrat d’apprentissage en 10 étapes
- CERFA contrat d’apprentissage
- Notice pour le CERFA du contrat d’apprentissage
- Convention contrat d’apprentissage
- Formulaire de rupture du contrat d’apprentissage
- Certificat de réalisation modèle OCAPIAT
Formation des tuteurs ou des maîtres d’apprentissage
- Demande de prise en charge – entreprises de moins de 11 salariés
- Demande de prise en charge – entreprises de 11 salariés et plus
Chambres d’Agriculture
- Bilan professionnel d’étape – BPE
- Congé individuel de formation CDD
- Congé individuel de formation CDI
- Grille de critères congé individuel de formation CDI
- Congé de bilan de compétences
- Congé de validation des acquis de l’expérience – VAE
- Certificat de réalisation modèle OCAPIAT
- Action de perfectionnement
Pêche, Cultures Marines et Coopération Maritime
- Demande de prise en charge PCM CM – PDC & ProA
- Demande de prise en charge – Aide financière à l’exercice de la mission tutorale
- Demande de prise en charge – Aide à l’exercice de la fonction de Maître d’Apprentissage
- Certificat de réalisation modèle OCAPIAT
Aide Financière à l’exercice de la Mission Tutorale
- Demande de prise en charge – fonction tutorale – entreprises de moins de 11 salariés
- Demande de prise en charge – fonction tutorale – entreprises de 11 salariés et plus
- Attestation de réalisation de la fonction tutorale et de la fonction de maître d’apprentissage – entreprises de moins de 11 salariés
- Attestation de réalisation de la fonction tutorale et de la fonction de maître d’apprentissage – entreprises de plus de 11 salariés
Aide à l’exercice de la fonction de Maître d’Apprentissage
- Entreprises de moins de 11 salariés
- Entreprises de 11 salariés et plus
- Attestation de réalisation de la fonction tutorale et de la fonction de maître d’apprentissage – entreprises de moins de 11 salariés
- Attestation de réalisation de la fonction tutorale et de la fonction de maître d’apprentissage – entreprises de plus de 11 salariés
Fonds conventionnels
- Demande de prise en charge – entreprises de moins de 11 salariés
- Demande de prise en charge – entreprises de 11 salariés et plus
POEC
Fiches de présentation des services OCAPIAT
- Des services adaptés à divers publics
- Fiche de présentation BOOST’COMPÉTENCES
- Infographie BOOST’COMPETENCES pour les entreprises de moins de 50 salariés
- Fiche de présentation « DEFI Emploi » moins de 11 salariés
- Infographie « DEFI Emploi » moins de 11 salariés
- Fiche de présentation « DEFI Maintien dans l’Emploi » moins de 11 salariés
- Infographie « DEFI Maintien dans l’Emploi » moins de 11 salariés
- Fiche de présentation DIAG RH CAP & SENS pour entreprises secteur alimentaire
- Fiche de présentation DIAG RH pour entreprises agricoles
- Fiche de présentation Prévention des Risques Professionnels
- Fiche de présentation TSF
- Flyer offre régionale (catalogue OCAPIAT)
- Fiche de présentation CAMP NUM (version entreprise)
- Fiche de présentation CAMP NUM (version CFA & centre de formation)
- Flyer PIC SIAE
- Fiche de présentation PIC SIAE
- Fiche de présentation AFEST time
- Fiche de présentation Bonus AFEST+
- Flyer offre régionale catalogue de formations
- Flyer autofacturation pour entreprises et CFA
- Flyer paiement en ligne
- Flyer DEPOT EXPRESS
Outils RH
Autodiagnostic en ligne RH : MaturRH
Entretien professionnel
- Mini guide de préparation de l’entretien professionnel pour le manageur
- Mini guide de préparation de l’entretien professionnel pour le salarié
- Tableau de synthèse – 1er entretien
- Tableau de synthèse – 2ème entretien
- Tableau de synthèse – 3ème entretien
- Simulation d’un entretien professionnel (vidéo)
- Conseils pour préparer son entretien professionnel : version salarié (vidéo)
- Conseils pour préparer son entretien professionnel : version manager (vidéo)
Observatoires des métiers et des qualifications
- Secteur alimentaire (industrie alimentaire, coopération agricole…)
- Métiers de l’alimentation
- Métiers de la pêche et des cultures marines
- Bilan GPEC Pêche
- Observatoire des métiers et des qualifications du secteur agricole : crée par l’accord du 01 octobre 2019 : le site sera disponible ultérieurement.
- Observatoire des métiers des Vins et Spiritueux : créé par l’accord de novembre 2015. Ce site devrait être disponible durant le 1er trimestre 2020
Vidéos & plateformes
ALTERNANCE
- Plateforme Cap vers l’alternance
- Spot n°1 Cap vers l’alternance
- Spot n°2 Cap vers l’alternance
- Vidéo « 1 jeune = 1 solution »
CAMP’NUM
- Camp’Num
- Entreprises : Fiche de présentation Camp’Num
- CFA et Organismes de Formation : Fiche de présentation Camp’Num
WEBINAIRES
L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
