Développement durable : une fresque RSE construite par les entreprises

CPF ET CEP : ocapiat et avenir actifs accompagnent RRH et salariés 

OCAPIAT Bourgogne Franche Comté, Avenir Actifs, opérateur régional du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), dans le cadre de leur partenariat sont allés à la rencontre des salariés et des services RH du groupe Bel à Dôle.

Cette intervention avait pour objectif de sensibiliser les salariés sur le compte personnel de formation (CPF) et ses usages, ainsi que sur les divers dispositifs et services à leur disposition. Parmi ces derniers : prendre du recul sur leur situation professionnelle, évoluer au sein de leur entreprise, ou encore valoriser leurs compétences.

Pour les services Ressources humaines, l’enjeu était de mieux comprendre l’articulation entre le CEP et leurs missions. Par exemple, proposer aux salariés de mobiliser le CEP pour préparer leurs entretiens professionnels, réaliser un bilan à mi-carrière, ou encore être accompagnés dans des situations de mal-être, d’épuisement professionnel ou de démotivation.

Cet accompagnement proposé aux salariés conduit à fluidifier les relations entre eux et les managers ainsi que le dialogue social au sein de l’entreprise.

Vous souhaitez une intervention de ce type dans votre entreprise ? N’hésitez pas à vous rapprocher de nos services.

ocapiat offre à une classe de 5e du collège dunant l’opportunité d’une immersion gourmande chez APIDIS pour découvrir les secrets de la production de miel.

Ce matin, OCAPIAT a permis à une classe de 5^ème du collège DUNANT d’avoir la chance de pouvoir visiter APIDIS, entreprise familiale, basée à Dijon, spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation de miel.

Cette visite a été l’occasion de découvrir le produit brut à travers une dégustation menée par Sarah, responsable qualité, et aussi de visualiser les différents métiers, avec Lucas apprenti qualité, en suivant le parcours du miel : réception, filtration, conditionnement, étiquetage, stockage.

Toute la petite troupe est repartie heureuse de l’expérience, avec pour les un, l’envie de venir faire un stage de 3^ème dans cette entreprise, pour d’autre, le désir de pouvoir travailler chez APIDIS dans quelques années et ayant tous la conviction que : « C’est bon le miel ! »

Merci à Audrey ROSSE, Sarah et Lucas et toute l’équipe d’APIDIS d’avoir pris le temps d’organiser pour recevoir et expliquer ce qu’est une entreprise alimentaire et les métiers qui s’y cachent, ainsi qu’à Natacha de Créativ’ pour le travail avec le collège DUNANT.

bilan de la semaine de l’agroalimentaire en bourgogne-franche-comté, un evénement d’échange et d’immersion

Petits et grands ont pu profiter des animations liées à la semaine de l’agroalimentaire sur le territoire BFC, alors que s’est-il passé ?

Le 5 novembre 2024, une classe du collège Jules Ferry de Beaune a eu l’opportunité de visiter la moutarderie Fallot, grâce à l’organisation conjointe de créativ, l’Agglomération Beaunoise et OCAPIAT. Pendant deux heures, les élèves ont exploré les coulisses de la production et expéditions, guidés par Déborah Guilleminot, et on échangé avec divers professionnels, du responsable d’usine à l’agent de production.

Le 7 novembre 2024, des demandeurs d’emploi du bassin de Dôle ont découvert l’entreprise Symrise à Villiers-les-Pots, spécialisée dans la déshydratation de fruits et légumes pour des usages variés dans l’industrie agroalimentaire. Cette initiative, menée par France Travail et OCAPIAT , a permis aux participants d’appréhender un processus industriel unique tout en échangeant avec les dirigeants sur place.

Pour clôturer cette semaine, le 8 novembre, France Travail à Dôle a accueilli des demandeurs d’emploi pour une matinée ludique et informative. Après une présentation sur les besoins en compétences du secteur agroalimentaire par Hélène Bourgeois, des ateliers sous forme d’escape games ont permis d’évaluer les aptitudes des participants, notamment en communication, travail d’équipe et maintenance industrielle. Si le premier défi a été relevé avec brio, le second a offert un niveau de difficulté supplémentaire, stimulant l’engagement des participants. Ces actions s’inscrivent dans une démarche continue de promotion des métiers, avec d’autres initiatives à venir, comme l’accueil prochain de six classes de collège dans les entreprises de la région.

Cette semaine a non seulement renforcé les liens entre les acteurs du territoire, mais a aussi mis en lumière la diversité et la richesse des métiers de l’agroalimentaire.

ocapiat dans sa dynamique d’accompagnement et de développement des compétences s’engage aux côtés des jeunes et des entreprises de Montbéliard dans le cadre de la SNEA

Dans le cadre de la Semaine Nationale de l’Emploi en Agroalimentaire (SNEA), les jeunes de la Mission Locale du Pays de Montbéliard ont eu l’opportunité mardi 5 novembre de visiter plusieurs entreprises agroalimentaires de leur bassin d’emploi.

Cette initiative a été envisagée par OCAPIAT en partenariat avec IDEIS sous la forme d’un rallye : visite de deux entreprises le matin Fromagerie de Montbéliard et Planète Pain, repas pris au sein du restaurant de l’entreprise Lehmann pour déguster des produits locaux puis visite de l’entreprise Ehrard dans l’après-midi.

Ces rencontres ont permis aux participants de découvrir les différentes facettes de l’industrie agroalimentaire locale, d’échanger avec des professionnels passionnés et d’enrichir leurs connaissances sur les métiers et les opportunités d’emploi dans ce domaine dynamique.

Pour les entreprises, c’est une belle occasion de valoriser ses savoirs faire et son outil de production, rendre visibles ses métiers et ses besoins, rencontrer des acteurs du territoire.

L’attractivité du secteur passe par la découverte des produits, l’ouverture des entreprises et la mise en relation des acteurs. C’est pourquoi de prochaines journées sous ce format seront organisées au printemps 2025.

Le 19 septembre 2024, OCAPIAT et CHEOPS ont offert à 8 demandeurs d’emploi en situation de handicap une visite enrichissante de l’atelier Festins à Appoigny.

Sous un ciel ensoleillé, OCAPIAT, en collaboration avec CHEOPS ( réseau CAP EMPLOI ), a organisé le 19 septembre 2024 une visite d’entreprise pour 8 demandeurs d’emploi en situation de handicap, accompagnés par Fanny. Ils se sont réunis sur le parking de l’Atelier Festins à Appoigny pour découvrir cette entreprise spécialisée dans la fabrication des plats préparés de qualité.

Après une présentation de l’entreprise et la diffusion d’un petit film sur son activité, tous les participants ont enfilé les équipements nécessaires pour une visite du site. Dans une ambiance conviviale, les visiteurs ont été charmés par les odeurs appétissantes qui émanaient des lieux.

Guidés par Marie, ils ont découvert les différentes étapes de la production : réception des matières premières, découpage,  cuisson, dressage des plats et expédition.

Franc succès pour l’atelier mousse au chocolat.

A la sortie, des participants ravis, des échanges riches et plusieurs personnes intéressées à l’idée de postuler.

Programmation des prochains webinaires en Bourgogne-Franche-Comté

WEBINAIRES OUVERTS AUX INSCRIPTIONS

Cycle les Rendez-vous de la transition écologique et numérique

1. Et si on parlait de l’IA ?

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et just AI

Vous vous demandez ce qu’est réellement l’intelligence Artificielle et comment elle peut révolutionner votre entreprise ?

  📅 28 mars 2025 de 11h00 à 12h00 – inscrivez vous ici

Cycle outils et dispositifs pour faciliter vos recrutement

Ce cycle, organisé sur 6 semaines, a pour objectifs de vous présenter en 30 minutes, des outils ou dispositifs pouvant vous faciliter les recrutements.

1. Les contrats en alternance

  Webinaire animé par OCAPIAT

L’essentiel sur le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation

  📅 13 mars 2025 de 11h00 à 11h30 – inscrivez vous ici

2. La bonne alternance

  Webinaire animé par OCAPIAT

Le site indispensable pour recruter votre futur alternant

  📅 21 mars 2025 de 11h00 à 11h30 – inscrivez vous ici

3. Le plan régional de formation (PFR)

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et le Conseil Régional de BFC

Le Conseil Régional forme des demandeurs d’emploi à vos métiers, comment en bénéficier?

  📅 01 avril 2025 de 11h00 à 11h30 – inscrivez vous ici

4. La méthode de recrutement par simulation (MRS)

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et France Travail

Aborder le recrutement de façon innovante sans tenir compte de l’expérienc et du niveau de dîplome du candidat.

  📅 03 avril 2025 de 11h00 à 11h30 – inscrivez vous ici

5. La POEI

  Webinaire animé par OCAPIAT et France Travail

Former un candidat demandeur d’emploi avant de le recruter, c’est possible avec la POEI

  📅 10 avril 2025 de 11h00 à 11h30 – inscrivez vous ici

6. L’immersion facilitée

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et France travail

L’outil indispensable pour faciliter l’immersion professionnelle des demandeurs d’emploi d’emploi qui souhaitent s’orienter dans votre secteur, intégrer votre entreprise

  📅 17 avril 2025 de 11h00 à 11h30 – inscrivez vous ici

7. Recruter avec Linkedin

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et Néojobs

Semer des graines pour recruter sur Linkedin

  📅 22 mai 2025 de 11h00 à 11h30 – inscrivez vous ici

Cycle les partenaires de la transition écologique en région : 

Ce cycle se déroule du 07 ou 15 avril avec l’intervention d’acteurs pouvant vous aider à réaliser votre projet de transition.

1.Réseau  de la transition écologique et économique en région BFC

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et CRCI

Présentation du programme environnemental régional féderateur

  📅 07 avril 2025 de 09h00 à 10h00 – inscrivez vous ici

2.Labels et normes en RSE

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et AFNOR

Partager le vocabulaire et les bonnes pratiques de la RSE, découvrir les nouveautés sur les certifications liées aux normes (CSRD, CS3D…)

  📅 08 avril 2025 de 09h00 à 10h00 – inscrivez vous ici

3.ADEME

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et l’ADEME

Présentation de l’ADEME et de ses services, zoom sur l’alimentation durable et l’économie circulaire…

  📅 09 avril 2025 de 09h00 à 10h00 – inscrivez vous ici

4.La région aux cotés des entreprises pour s’engager dans la RSE

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et le conseil Rgional BFC

Comment la région vous accompagne sur les sujets du développement durable et de la RSE 

  📅  10 avril 2025 de 09h00 à 10h00 – inscrivez vous ici

5.Découvrir la banque d’investissement :

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et Néojobs

Comment BPI accompagne et finance les entreprises dans la trasition écologique et leur permet de voir plus grand et plus loin

  📅  11 avril 2025 de 09h00 à 10h00 – inscrivez vous ici

6.Convention des entreprises pour le climat  

  Webinaire co-animé par OCAPIAT et CEC

Découvrir le collectif des dirigeants engagés pour le climat. Une occasion de travailler son modèle économique pour le rendre plus durable et robuste en bénéficiant d’un réseau d’apprentissage, de soutient et de coopération économique.  

  📅  15 avril 2025 de 09h00 à 10h00 – inscrivez vous ici

WEBINAIRES EN COURS DE PROGRAMMATION

1. FSE +

Webinaire animé par OCAPIAT 

Présentation du dispositif financier FSE+ pour accompagner l’investissement de vos projets formation (dispositifs financier accessible à toute entreprise quelle que soit leur taille). 

2. La RSE pour le secteur du paysage

Webinaire co-animé par OCAPIAT et AFNOR

Les fondamentaux de la RSE appliquée aux entreprises du paysage. 

 WEBINAIRES TERMINES

 Biodiversité

Webinaire animé par Co-animé par OCAPIAT et Vincent Roullet ( l’agence de la biodiversité)

Les entreprises ont un impact sur la biodiversité, chacune peut agir et mettre en place des actions concrètes pour la préserver davantage.

Bilan carbone

Webinaire co-animé par OCAPIAT et Thomas soiron (contributiv’action)

Découvrez son importance et comment comment le réaliser; explorez les actions à entreprendre pour la préserver davantage.

Règles de prise en charge 2025

Webinaire animé par OCAPIAT 

Pour découvrir les règles de prise en charge 2025 à destination des entreprises de moins de 50 salariés applicables au 1er janvier 2025 et poser vos questions.

 FSE +

Webinaire animé par OCAPIAT 

Présentation du dispositif financier FSE + pour accompagner l’investissement de vos projets de formation ( dispositif financier accessible à toute entreprise quelle soit leur taille).

 CEP ET RH : quelle articulation ?

Webinaire co-animé par OCAPIAT et Avenir Actif

En quoi les services délivrés par le CEP peuvent apporter une aide, un soutien au service RH d’une entreprise? Des exemples seront apportés pour mieux comprendre les articulations possibles

Et si on parlait de l’Intelligence Artificielle ?

Webinaire co-animé par OCAPIAT et Just AI

Vous vous demandez ce qu’est réellement l’intelligence Artificielle et comment elle peut révolutionner votre entreprise ?

FNE FORMATION 2024

Webinaire animé par OCAPIAT

Découvrez les modalités du FNE – Formation 2024, pour vous accompagner dans vos transitions écologiques, agricoles, alimentaires et numériques.

Les actions en faveur de la biodiversité sont à la fois un enjeu environnemental et économique pour les entreprises. 

Aujourd’hui : avant de postuler, un candidat va chercher à savoir si l’entreprise est engagée dans une démarche RSE ; tout comme les banques conditionnent leurs prêts aux entreprises qui engagent des actions environnementales !

Dans les mois qui viennent : au niveau Régional, l’obtention de subvention sera conditionnée par la signature de la Charte sur le Biodiversité délivrée par l’OFB (Office Français de la Biodiversité).

A l’horizon 2028 : les normes qualité vont évoluer et afficheront un nouveau chapitre concernant la Biodiversité…

Venez découvrir comment la biodiversité peut devenir un atout majeur pour votre entreprise.

Venez découvrir comment la biodiversité peut devenir un atout majeur pour votre entreprise.

Alors n’attendons plus ! Commençons à nous informer et à agir ! 

OCAPIAT vous invite à une réunion d’information le Mardi 28 mai, pour :

1. Définir ce qu’est la Biodiversité
2. Comprendre à quoi elle sert
3. Identifier les causes de sa destruction 
4. Envisager d’agir pour la préserver

Cette réunion d’information, en présentiel, sera animé par Vincent ROULET de l’OFB selon le planning ci-dessous :

Le matin de 9h à 11h30 dans les locaux d’OCAPIAT 12 BD Clemenceau à Dijon

L’après-midi de 14h30 à 17h à la City, 1er étage, 2 rue Gabriel Plançon à Besançon

Prenez contact avec votre conseillère pour pouvoir participer à ces réunions.

Du mois de mai au mois de novembre 2024 : des réunions d’informations, des fresques, des Webinaires pour vous aider dans votre démarche RSE. 

ATELIER BIODIVERSITE animé par, Vincent ROULLET de l’agence régionale de la Biodiversité

• Mardi 28 mai matin Dijon
• Mardi 28 mai après-midi Besançon

FRESQUE DU CLIMAT ET ATELIER DEUX TONNES animé par, Thomas SOIRON de Contributiv’Actions

• Lundi 10 juin Dijon
• Mardi 11 juin Auxerre
• Jeudi 13 juin Mâcon
• Vendredi 14 juin Besançon

FRESQUE DE LA RSE, animé par Chrystelle CHATELAIN de KOSHI

• Lundi 16 septembre Dijon
• Mardi 17 septembre Auxerre
• Mercredi 18 septembre Pays de Montbéliard
• Jeudi 19 septembre Mâcon
• Vendredi 20 septembre Besançcon

VISIO ATELIERS CARBONE, animé par Thomas SOIRON de Contributiv’ACTIONS

• Jeudi 17 octobre matin

FRESQUE DE L’ALIMENTATION animé par Julien BRITON d’atelier2050

• Lundi 4 novembre Dijon
• Mardi 5 novembre Auxerre
• Jeudi 7 novembre Mâcon
• Vendredi 8 novembre Besançcon

Pour vous inscrire à ces rendez-vous , contactez votre conseillère entreprise OCAPIAT.

Une journée d’orientation pour des collégiens de dijon

Cette journée d’orientation organisée par le collège Pardé (Dijon), le lycée agricole de Plombières les Dijon, Créative et OCAPIAT a permis à une centaine d’élèves de 5ème de découvrir de manière ludique et interactive les différents métiers et filières de l’agroalimentaire.

Accueillis par le lycée agricole de Plombières lès Dijon (Côte d’Or), les élèves ont pu participer à divers ateliers tels que la fabrication de sorbet, la présentation du caillage pour la production de fromages, la visite d’ateliers de fabrication de pâtes et plats cuisinés, l’analyse sensorielle du chocolat, et des échanges avec un apiculteur.
Cette expérience pratique et diversifiée a suscité l’intérêt des élèves et leur a permis de mieux appréhender les possibilités offertes par les filières agroalimentaires.

L’objectif de cette journée était d’aider les jeunes à s’orienter en leur faisant découvrir de manière ludique et concrète les différents métiers du secteur agroalimentaire. Les organisateurs espèrent que cette expérience inspirera certains de ces élèves à s’engager dans ces filières à l’avenir.

La fromagerie DELIN : un pont vers l’inclusion

Le 21 mars 2024, sous l’impulsion d’OCAPIAT et en partenariat avec l’H’activateur, un événement marquant a eu lieu à la Fromagerie DELIN. Neuf demandeurs d’emploi porteurs de handicap ont franchi les portes de cette entreprise familiale, avec un objectif ambitieux : changer les perceptions et briser les stéréotypes associés à l’industrie agroalimentaire et aux personnes en situation de handicap.

Une Entreprise Accueillante

La Fromagerie DELIN a ouvert ses portes à ces neuf individus, leur offrant un aperçu du quotidien au sein de l’entreprise. Ils ont découvert un environnement chaleureux où il fait bon travailler, loin des préjugés et des idées reçues. Les métiers qui composent l’entreprise ont été mis en lumière, montrant que chacun peut y trouver sa place, quels que soient ses défis personnels.

Ouvrir le Champ des Possibles

Cette initiative a permis de dépasser les limites et de montrer que l’intégration des personnes porteuses de handicap est non seulement possible, mais aussi bénéfique pour tous. Les aménagements de postes ont été envisagés, ouvrant ainsi le champ des possibles pour ces neuf individus courageux.

Transmission des Offres d’Emploi

La Fromagerie DELIN ne s’arrête pas là. Les offres d’emploi sont en cours de transmission, et l’aventure continue. Chaque candidat a la possibilité de contribuer à la richesse de l’entreprise, apportant sa diversité et son talent.

En somme, cette journée a été un pas de plus vers l’inclusion et la reconnaissance des compétences de chacun, quel que soit son parcours. Alors, allons de l’avant et continuons à construire un monde où l’ouverture d’esprit et la bienveillance sont les maîtres-mots. ??

Un objectif : faire face aux défis de recrutement

La journée du 22 mars organisée par OCAPIAT avait pour objectif d’aider les entreprises du secteur agroalimentaire à faire face aux défis de recrutement en développant leurs compétences en marketing RH.

Le thème de cette journée était de montrer comment les entreprises peuvent se différencier de la concurrence et devenir plus attractives pour les candidats.

Le marketing RH est une approche qui vise à promouvoir l’image de marque d’une entreprise en tant qu’employeur, afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Cela peut inclure des actions comme la définition d’une identité employeur, la communication sur la culture d’entreprise, ou encore la mise en place d’avantages et d’opportunités de développement pour les employés.

Cette expérimentation menée par OCAPIAT a pour but d’outiller concrètement les entreprises agroalimentaires sur ces sujets, afin qu’elles puissent se démarquer dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre qualifiée. L’objectif est de les aider à devenir plus attractives aux yeux des candidats potentiels.

le réseau des CFA agricoles publics et la DRAAF de bourgogne-franche-comté ont officialisé leur partenariat renforcé le jeudi 29 février 2024

C’est sur le salon international de l’agriculture qu’OCAPIAT, le réseau des CFA agricoles publics et la DRAAF de Bourgogne-Franche-Comté ont officialisé leur partenariat renforcé le jeudi 29 février 2024.

Notre objectif est de structurer et développer les actions des partenaires pour agir en commun sur le développement de l’alternance et apporter aux entreprises des secteurs professionnels de l’OPCO des solutions en termes de développement des compétences.

La signature de ce partenariat intervient dans un contexte tendu en matière de recrutement dans les entreprises des secteurs professionnels de l’OPCO, avec la concurrence d’autres secteurs en tension. L’attractivité de nos entreprises, de nos métiers et de nos CFA est un sujet qui devient primordial de travailler ensemble pour attirer les jeunes et tout autre public vers nos secteurs.

La Fromagerie Delin, située en Bourgogne Franche-Comté a ouvert ses portes à une classe de 5ème. 

La Fromagerie Delin, située en Bourgogne Franche-Comté a ouvert ses portes jeudi 11 janvier à une classe de 5ème du collège Dunant, offrant une opportunité passionnante de découvrir les métiers de l’agroalimentaire.
La chaine de production de Brillat Savarin et la nouvelle chaine de production de la laiterie 100% Cote d’Or ont été scrutées par une cinquantaine de petits yeux émerveillés et interrogateurs. Cette visite détaillée et ludique s’est terminée par une sympathique dégustation de Brillat Savarin en inspirant les jeunes esprits et en les sensibilisant à l’importance de l’approvisionnement local et en permettant à l’entreprise de renforcer sa marque employeur.

A la suite de leur visite, les élèves relèveront le défi stimulant de créer un menu 100 % local, mettant en valeur les délices de la région. Cette initiative promet une expérience éducative enrichissante, tout en encourageant les élèves à explorer les opportunités professionnelles dans le secteur de l’agroalimentaire.

Et si nos collégiens étaient nos meilleurs ambassadeurs voire nos futurs collaborateurs ?

Vous y avez déjà pensé ? Vous en avez rêvé ? OCAPIAT l’a fait !

Charlottes, lunettes, blouses, chaussures …. C’est parti ! Une classe de 5ème du collège Marcelle Pardé (Dijon) , est partie à la découverte des métiers de l’agroalimentaire avec la complicité d’AMORA (Chevigny Saint Sauveur), qui a ouvert ses portes le temps d’une demi-journée. Ce moment a permis la découverte des chaines de production, des machines, et de tous les métiers qui permettent l’élaboration de l’emblématique condiment dijonnais, la Moutarde ! Cette dernière n’a d’ailleurs plus de secret pour nos jeunes élèves qui ont pu fabriquer, conditionner, et étiqueter chacun leur pot, et emporter chez eux leur production, pour agrémenter les assiettes du soir mais surtout échanger avec leur famille sur les possibles métiers accessibles prêt de chez eux !

Un bel exemple d’action pour développer sa marque employeur et son attractivité ….alors n’attendez pas que la moutarde vous monte au nez, contactez votre conseillère OCAPIAT BFC, pour ouvrir vos portes à vos futurs salariés !

Cette démarche s’inscrit dans le cadre de l’expérimentation du parcours Avenir mis en œuvre dès la 5ème à laquelle a répondu favorablement le rectorat Bourgogne Franche-Comté. Le Campus des Métiers et des Qualifications Alimentation, goût, tourisme, porté par le rectorat et le Conseil Régional, animé par CREATIV’ est un allier majeur dans la réalisation de ce projet consistant à faire évoluer les représentations pour renforcer l’attractivité de nos métiers.

Participez à l’expérimentation ! 

Vous avez un ou plusieurs projets de recrutement à court terme (moins de 18 mois) ? Vous rencontrez des difficultés à trouver et/ou convaincre des candidats à rejoindre votre entreprise ? Vous souhaiteriez en faire plus pour fidéliser vos salariés ?

Un travail sur votre Marque Employeur peut vous aider et apporter des solutions concrètes à vos problématiques d’attractivité, de recrutement, d’intégration et de fidélisation de vos futurs collaborateurs.

Dans le cadre d’une expérimentation lancée par l’Etat et OCAPIAT, quinze PME(1) de la région pourront bénéficier d’une prestation personnalisée et entièrement prise en charge, visant à établir un diagnostic et un plan d’action pour structurer et asseoir leur Marque Employeur.

Vous trouverez toutes les précisions utiles dans l’infographie ci-jointe. Compter en moyenne 12h de mobilisation pour le dirigeant, et 1h à 3h pour les salariés impliqués, à répartir sur une durée de 4 à 6 mois.

Les 15 entreprises de la Région Bourgogne Franche Comté seront situées sur l’un des 3 territoires suivants :

• Besançon – jusqu’à 60 km autour de cette commune
• Dijon – jusqu’à 60 km autour de cette commune
• Lons-le-Saulnier – jusqu’à 60 km autour de cette commune

Intéressé ? Inscrivez-vous à notre webinaire qui se tiendra le 08/12 de 10h à 11h

Inscription ici !

(1) PME : entreprise de moins de 300 salariés n’appartenant pas à un groupe

OCAPIAT en visite dans les locaux de Pôle emploi à Dole pour présenter les métiers de l’industrie agroalimentaire aux demandeurs d’emploi

Dans le cadre de la Semaine Nationale pour l’Emploi Agroalimentaire, l’équipe OCAPIAT Bourgogne-Franche-Comté s’est rendue dans les locaux de Pôle emploi à Dole pour présenter les métiers de l’industrie agroalimentaire aux demandeurs d’emploi venus pour l’occasion.

L’occasion de tester un Escape Game sur les soft skills qui a permis aux participants de se tester sur leurs différentes aptitudes à la résolution de problèmes et de mettre en place entre eux une belle dynamique de groupe.

Tout cela c’est déroulé sous l’œil de Thibault, salarié de l’entreprise Bouvard à Dole, venu pour parler de son parcours au sein de l’entreprise et des perspectives pour les demandeurs d’emploi.

Une belle matinée qui s’est soldée par des échanges de coordonnées et une distribution de biscuits par l’entreprise BOUVARD que nous remercions vivement d’avoir accepté notre invitation sur cet événement.