Des jeunes dijonnais partent à la découverte des métiers de l’agroalimentaire

Des jeunes dijonnais partent à la découverte des métiers de l’agroalimentaire

 

Et si nos collégiens étaient nos meilleurs ambassadeurs voire nos futurs collaborateurs ?

Vous y avez déjà pensé ? Vous en avez rêvé ? OCAPIAT l’a fait !

Charlottes, lunettes, blouses, chaussures …. C’est parti ! Une classe de 5ème du collège Marcelle Pardé (Dijon) , est partie à la découverte des métiers de l’agroalimentaire avec la complicité d’AMORA (Chevigny Saint Sauveur), qui a ouvert ses portes le temps d’une demi-journée. Ce moment a permis la découverte des chaines de production, des machines, et de tous les métiers qui permettent l’élaboration de l’emblématique condiment dijonnais, la Moutarde ! Cette dernière n’a d’ailleurs plus de secret pour nos jeunes élèves qui ont pu fabriquer, conditionner, et étiqueter chacun leur pot, et emporter chez eux leur production, pour agrémenter les assiettes du soir mais surtout échanger avec leur famille sur les possibles métiers accessibles prêt de chez eux !

Un bel exemple d’action pour développer sa marque employeur et son attractivité ….alors n’attendez pas que la moutarde vous monte au nez, contactez votre conseillère OCAPIAT BFC, pour ouvrir vos portes à vos futurs salariés !

Cette démarche s’inscrit dans le cadre de l’expérimentation du parcours Avenir mis en œuvre dès la 5ème à laquelle a répondu favorablement le rectorat Bourgogne Franche-Comté. Le Campus des Métiers et des Qualifications Alimentation, goût, tourisme, porté par le rectorat et le Conseil Régional, animé par CREATIV’ est un allier majeur dans la réalisation de ce projet consistant à faire évoluer les représentations pour renforcer l’attractivité de nos métiers.

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Retrouvez OCAPIAT à PAYSALIA 2023

Retrouvez OCAPIAT à PAYSALIA 2023    Nos conseillères et conseillers OCAPIAT vous accueillent sur notre stand du 5 au 7 décembre au salon PAYSALIA à Lyon. OCAPIAT est partenaire du Village Emploi Formation ! Retrouvez les conseillères et conseillers qui vous...

Evolution des règles de prise en charge pour 2024 : visionnez le replay de la visioconférence du 23 novembre 2023 !

Evolution des règles de prise en charge pour 2024    Visionnez le replay de la visioconférence du 23 novembre 2023 ! Le Conseil d’Administration d’OCAPIAT du 11 octobre 2023 a modifié les règles de prise en charge pour l’année 2024 concernant les dispositifs...

Les webinaires “Nouvelles règles de prise en charge 2024” en approche

Les webinaires "Nouvelles règles de prise en charge 2024" en approche !     PRENEZ-DATE : Les webinaires Nouvelles règles de prise en charge 2024 pour les entreprises de moins de 50 salariés ! Le Conseil d’Administration d’OCAPIAT du 11 octobre 2023 a...

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En direct du SITEVI 2023 à Montpellier

En direct du SITEVI à Montpellier    Nos conseillères et conseillers OCAPIAT vous accueillent sur notre stand du 28 au 30 novembre au Parc des Expositions de Montpellier. Retrouvez les dans le Hall A1 sur le stand F003.Ils vous informent notamment sur les...

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Être accompagné pour travailler sur sa Marque Employeur

Être accompagné pour travailler sur sa Marque Employeur

 

Participez à l’expérimentation ! 

Vous avez un ou plusieurs projets de recrutement à court terme (moins de 18 mois) ? Vous rencontrez des difficultés à trouver et/ou convaincre des candidats à rejoindre votre entreprise ? Vous souhaiteriez en faire plus pour fidéliser vos salariés ?

Un travail sur votre Marque Employeur peut vous aider et apporter des solutions concrètes à vos problématiques d’attractivité, de recrutement, d’intégration et de fidélisation de vos futurs collaborateurs.

Dans le cadre d’une expérimentation lancée par l’Etat et OCAPIAT, quinze PME(1) de la région pourront bénéficier d’une prestation personnalisée et entièrement prise en charge, visant à établir un diagnostic et un plan d’action pour structurer et asseoir leur Marque Employeur.

Vous trouverez toutes les précisions utiles dans l’infographie ci-jointe. Compter en moyenne 12h de mobilisation pour le dirigeant, et 1h à 3h pour les salariés impliqués, à répartir sur une durée de 4 à 6 mois.

Les 15 entreprises de la Région Bourgogne Franche Comté seront situées sur l’un des 3 territoires suivants :

  • Besançon – jusqu’à 60 km autour de cette commune
  • Dijon – jusqu’à 60 km autour de cette commune
  • Lons-le-Saulnier – jusqu’à 60 km autour de cette commune

Intéressé ? Inscrivez-vous à notre webinaire qui se tiendra le 08/12 de 10h à 11h

Inscription ici !

(1) PME : entreprise de moins de 300 salariés n’appartenant pas à un groupe

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SNEA 2023 : une matinée riche en échanges sur l’agroalimentaire au Pôle Emploi de Dole

SNEA 2023 : une matinée riche en échanges sur l’agroalimentaire au Pôle Emploi de Dole

 

 

OCAPIAT en visite dans les locaux de Pôle emploi à Dole pour présenter les métiers de l’industrie agroalimentaire aux demandeurs d’emploi

Dans le cadre de la Semaine Nationale pour l’Emploi Agroalimentaire, l’équipe OCAPIAT Bourgogne-Franche-Comté s’est rendue dans les locaux de Pôle emploi à Dole pour présenter les métiers de l’industrie agroalimentaire aux demandeurs d’emploi venus pour l’occasion.

L’occasion de tester un Escape Game sur les soft skills qui a permis aux participants de se tester sur leurs différentes aptitudes à la résolution de problèmes et de mettre en place entre eux une belle dynamique de groupe.

Tout cela c’est déroulé sous l’œil de Thibault, salarié de l’entreprise Bouvard à Dole, venu pour parler de son parcours au sein de l’entreprise et des perspectives pour les demandeurs d’emploi.

Une belle matinée qui s’est soldée par des échanges de coordonnées et une distribution de biscuits par l’entreprise BOUVARD que nous remercions vivement d’avoir accepté notre invitation sur cet événement.

 

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Evaluation de l’ADEC AREFE en Bourgogne-Franche-Comté !

Enquête auprès des bénéficiaires et du groupe de travail en Bourgogne-Franche-Comté !

L’accord cadre régional portant sur les actions de développement de l’emploi et des compétences (ADEC) et le soutien à la formation des salariés les plus fragiles (AREFE Collectif) pour les entreprises de la filière Agroalimentaire en Bourgogne-Franche-Comté initié en 2019 est arrivé à son terme en décembre dernier.

L’Etat, la Région Bourgogne-Franche-Comté, les branches professionnelles, les organisations syndicales et OCAPIAT ont souhaité réaliser un bilan des actions menées et mesurer les premiers impacts sur les salariés et les entreprises agroalimentaires du territoire.

Ce travail d’évaluation a été confié au cabinet de conseil Katalyse.

Trois temps de recueil des données sont organisés :

  • Janvier, entretiens auprès des acteurs du territoire et de la filière,
  • Enquête en ligne, à destination des entreprises et des salariés bénéficiaires est en cours jusqu’au 17/03/2023,
  • Fin mars, groupe de travail avec les commanditaires, des entreprises bénéficiaires et des représentants de branche professionnelle et de syndicat de salariés.

Rendez-vous en mai pour connaitre les conclusions de ces travaux et les suites données à ce projet !

 

Bourgogne-Franche-Comté
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BFC : Découvrez notre POEC tractoristes 2023 !

La région BFC se mobilise pour former des ouvriers polyvalents tractoristes viticoles avec la POEC. Vous recherchez des ouvrier polyvalents tractoristes en viticulture ? Pour faire face à la pénurie de main d’œuvre qualifiée, OCAPIAT se mobilise pour ses filières et...

BFC: Signature du partenariat avec le réseau EVA

Signature de la fiche action régionale de partenariat entre OCAPIAT et le Réseau EVA. Le 21 novembre 2022, OCAPIAT Bourgogne-Franche-Comté et le Réseau EVA ont signé la fiche action régionale de partenariat pour valoriser le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP),...

BFC: Formation POEC aux demandeurs d’emploi !

OCAPIAT propose une formation Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) - Initiation aux Travaux en Cave ! Dédiée aux demandeurs d'emploi, cette formation sera animée par le CFPPA Viticole de Beaune et l'IFRIA BFC. En partenariat avec la branche et les...

Pass industries: BFC s’est investie dans la démarche !

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Formation POEC – Taille de la Vigne dans la région BFC

Temps de lecture : 2 mn OCAPIAT propose une formation Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective -Taille de la Vigne ! La formation se déroulera à Marsannay la Cote du 14/11/22 au 18/01/23 ! Le but ? Acquérir une méthodologie et une maîtrise technique de la...

BFC : Formez vos salariés à devenir des ambassadeurs à et promouvoir vos métiers !

Temps de lecture : 2 mnAttirer des candidatures … Comment se démarquer ? Comment promouvoir mon activité et ses métiers ? Comment faire découvrir mon entreprise et ses valeurs ? Et si vos salariés devenaient vos meilleurs alliés dans la promotion de votre société ?...

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tractoristes

La région BFC se mobilise pour former des ouvriers polyvalents tractoristes viticoles avec la POEC.

Vous recherchez des ouvrier polyvalents tractoristes en viticulture ?

Pour faire face à la pénurie de main d’œuvre qualifiée, OCAPIAT se mobilise pour ses filières et poursuit les Préparations Opérationnelles à l’Emploi Collectives (POEC) en Bourgogne Franche Comté!

Sur Beaune, 12 demandeurs d’emploi seront formés du 27/02/2023 au 17/05/2023 à l’un des métiers en tension « ouvrier polyvalent tractoriste en viticulture ».

 Un dispositif…

  • pour répondre aux besoins des entreprises et aux compétences attendues
  • au plus près des bassins d’emploi
  • fondé sur un parcours de formation modulaire, opérationnel et comportant une période d’immersion en entreprise (d’une durée de 105 heures)
  • pour mettre en relation demandeurs d’emploi et entreprises en recherche de main d’œuvre qualifiée et motivée
  • menée en coordination avec les acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle du territoire (Pôle Emploi, OCAPIAT, Cap emploi, Missions locales,…)
  • financée à 100% dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences (coût pédagogique pris en charge à 100% par OCAPIAT et demandeur d’emploi indemnisé par Pôle Emploi)

Nos partenaires pédagogiques : MFR GRANDCHAMP et CFPPA de Beaune

Vous avez des besoins en recrutement et en compétences sur ce métier ?

L’implication des entreprises en recherche de profils est une des clés de succès dans une démarche POEC alors n’hésitez pas, contactez-nous ! Vous êtes un maillon essentiel pour attirer vos futurs tractoristes en viticulture et réussir leur insertion professionnelle !

Contact par mail : stephanie.durand@ocapiat.fr

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BFC: Signature du partenariat avec le réseau EVA

Signature de la fiche action régionale de partenariat entre OCAPIAT et le Réseau EVA.

Le 21 novembre 2022, OCAPIAT Bourgogne-Franche-Comté et le Réseau EVA ont signé la fiche action régionale de partenariat pour valoriser le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), lors du Comité Paritaire Régional.

Cette fiche action régionale est la déclinaison opérationnelle de la convention nationale signée le 27 septembre entre OCAPIAT et le Réseau EVA, acteur du CEP pour les actifs salariés, dans 7 régions.

Une coopération renforcée :

Ce partenariat a pour objectif de permettre aux salariés des entreprises du périmètre d’OCAPIAT de bénéficier d’une information actualisée et de qualité, en articulation avec les services du réseau EVA et d’OCAPIAT, facilitant l’accès au Conseil en Évolution Professionnelle, et aux dispositifs de financement de formation.

Les actions conduites permettront de développer une coopération renforcée autour des trois grands axes suivants :

  1. Favoriser la sécurisation des parcours professionnels des salariés en apportant, entre autres, une réponse adaptée aux salariés ayant des bas niveaux de qualification, qui concentrent les risques les plus importants de rupture professionnelle.
  2. Faciliter l’attractivité des métiers des entreprises du périmètre OCAPIAT.
  3. Contribuer à l’acculturation mutuelle des équipes de conseil.

Un partenariat opérationnel :

Les deux parties souhaitent mettre l’accent sur la dimension concrète et opérationnelle. Ainsi, les services d’OCAPIAT et le Réseau EVA pourront :

  • Coanimer des réunions d’information collective.
  • Partager des supports d’information et de communication à destination des entreprises du périmètre d’OCAPIAT.
  • Participer à des évènements régionaux OCAPIAT.
  • Communiquer sur les actions mises en œuvre dans le cadre de ce partenariat et valoriser les actions conjointes réalisées.

Une dimension territoriale :

Cette convention s’inscrit dans le cadre des démarches engagées par OCAPIAT visant à développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs intervenant sur les champs de la formation, de l’emploi et de l’accompagnement des actifs.

A PROPOS DU RESEAU EVA

Le Réseau EVA a été désigné par France compétences comme mandataire et opérateur du service CEP pour les actifs en emploi. La Fédération Nationale des CIBC fédère et pilote les services mutualisés du réseau, et la promotion du service auprès de partenaires nationaux. Celle-ci permet de rendre le CEP accessible, partout, au plus grand nombre et adapté à chacun.

Chiffres clés du réseau EVA : 7 régions couvertes – 455 sites – 700 conseillers en évolution professionnelle – 78 874 personnes accompagnées dans le cadre du CEP en 2021 (soit 53% des bénéficiaires accompagnés au niveau national).

 

partenariat

De gauche à droite : Denis CHASTEL-SAUZET,  Secrétaire Général  du CPR OCAPIAT BFC (FNSEA) ; Nicolas BENOIST, membre du CPR OCAPIAT BFC  (CGT) ; Jacques GANNE, Président du CPR OCAPIAT BFC (CGC) ; Denis CHAVET, membre du CPR OCAPIAT BFC  (FO) ; Delphine MONCOUYOUX membre du CPR OCAPIAT BFC  (FNIL) ; Nathalie DECHELETTE, Directrice du CIBC 71 et mandataire du réseau EVA BFC ; Christine BOULZAT, Directrice régionale OCAPIAT Bourgogne Franche-Comté & Grand Est ; Maxime VAUTRIN,  membre du CPR OCAPIAT BFC (CFTC) ; Emmanuel COIGNET, membre du CPR OCAPIAT BFC (Coopération agricole).

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Dédiée aux demandeurs d’emploi, cette formation sera animée par le CFPPA Viticole de Beaune et l’IFRIA BFC.

En partenariat avec la branche et les entreprises du secteur, OCAPIAT a sélectionné un prestataire pour proposer la formation d’initiation aux travaux en cave auprès des demandeurs d’emploi.

Nos conseillers aideront à la mise en place de l’action et informeront les entreprises sur le projet pour qu’elles puissent accueillir ces demandeurs d’emploi en stage et les embaucher à l’issue de la formation.

Quels sont les objectifs ?

  • Obtenir les connaissances de base du métier d’aide caviste et opérateur d’embouteillage (conduite des opérations de vinification, de traitements des vins et/ou d’embouteillage)
  • S’inscrire dans un projet de qualification professionnelle
  • Faciliter l’insertion professionnelle dans un métier demandeur

Pour plus d’informations autour des POEC, cliquez sur le bouton ci-dessous:

POEC 2022-2023: formation auprès des demandeurs d'emploi
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pass industries

La région BFC s’est investie dans la démarche pass industries entre 2021 et 2022 et la journée de Clôture s’est tenue début 2022 à Beaune, en côte d’Or. 

Cette occasion a donc permis pour l’ensemble des acteurs de revenir sur les actions mises en place et les projets à venir.

Pass industries est une démarche territoriale innovante mise en place dans le but d’aider les entreprises à pallier leurs différentes problématiques de recrutement dans le secteur industriel. Son objectif principal est de construire ensemble des solutions sur-mesureopérationnelles et prioritaires, en matière de recrutement et de ressources humaines. 

Pour plus d’informations sur la démarche Pass industries, cliquer sur le bouton ! 

 

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Formation POEC – Taille de la Vigne dans la région BFC

}

Temps de lecture : 2 mn

OCAPIAT propose une formation Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective -Taille de la Vigne !

La formation se déroulera à Marsannay la Cote du 14/11/22 au 18/01/23 !

Le but ? Acquérir une méthodologie et une maîtrise technique de la taille de la vigne.

Qui est concerné ? Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi ou Mission Locale.

Information Collective

? lundi 24 octobre à 9h30

? Pôle Emploi – Agence Dijon Sud, 93 Avenue Jean Jaurès – 21000 DIJON

 

Pour plus d’informations, cliquer sur ce bouton !

Formation POEC Taille de la vigne
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BFC : Formez vos salariés à devenir des ambassadeurs à et promouvoir vos métiers !

}

Temps de lecture : 2 mn

Attirer des candidatures … Comment se démarquer ?

Comment promouvoir mon activité et ses métiers ?

Comment faire découvrir mon entreprise et ses valeurs ?

Et si vos salariés devenaient vos meilleurs alliés dans la promotion de votre société ?

Professionnaliser un ou plusieurs de vos salariés pour vous permettre d’agir, c’est le but de la formation que nous vous proposons en Bourgogne Franche Comté.

Cette formation est organisée et totalement financée par OCAPIAT pour nos entreprises adhérentes de transformation et conditionnement alimentaire (quelle que soit leur taille).

Plusieurs lieux de  formation :

  • Dole le lundi 24 octobre – salle Le train Bleu – 2, rue des Messageries – 39100 DOLE
  • Auxerre le mardi 25 octobre – salle Seguin – place de l’hôtel de ville – 89012 AUXERRE
  • Mâcon le jeudi 27 octobre – salle N°3 du Pavillon – 5 rue de l’Héritan – 71000 MACON
  • Dijon le vendredi 28 octobre – salle OCAPIAT  – 12 bd Clemenceau (3eme étage) – 21000 DIJON (Parking Malraux)

de 9 heures à 17 heures

Téléchargez le programme de formation détaillé ICI !

Places limitées, inscrivez-vous en cliquant ICI !

 

 

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Vous recherchez un ouvrier polyvalent tractoriste en viticulture ?

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}

Temps de lecture : 4 mn

Téléchargement

En Côte d’Or et Saône et Loire, 16 demandeurs d’emploi seront formés du 19 avril au 7 juillet 2022 à l’un des métiers en tension « ouvrier polyvalent tractoriste en viticulture ».

 

  • pour répondre aux besoins des entreprises et aux compétences attendues
  • au plus près des bassins d’emploi
  • fondé sur un parcours de formation modulaire, opérationnelet comportant une période d’immersion en entreprise (d’une durée de 105 heures)
  • pour mettre en relation demandeurs d’emploi et entreprises en recherche de main d’œuvre qualifiée et motivée
  • menée en coordination avec les acteurs de l’emploi et de la formation professionnelledu territoire (Pôle Emploi, OCAPIAT, Cap emploi, Missions locales,…)
  • financée à 100% dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences(coût pédagogique pris en charge à 100% par OCAPIAT et demandeur d’emploi indemnisé par Pôle Emploi)

 

Notre partenaire pédagogique :

MFR GRANDCHAMP

 

Vous avez des besoins en recrutement et en compétences sur ce métier ?

L’implication des entreprises en recherche de profils est une des clés de succès dans une démarche POEC alors n’hésitez pas, contactez-nous ! Vous êtes un maillon essentiel pour attirer vos futurs tractoristes en viticulture et réussir leur insertion professionnelle !

Contact par mail : stephanie.durand@ocapiat.fr

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BFC : Venez découvrir les formations 100% financées sur votre région !

Notre catalogue de formations 2022 est ouvert à inscription !

Venez le découvrir mardi 18 janvier en visio de 10h à 11h

Notre catalogue de formations vous permet de faire bénéficier vos salariés

  • des formations de courte durée sélectionnées par OCAPIAT,
  • 100% financées pour les entreprises de – de 50 salariés,
  • partout en France, y compris aux Antilles, Ile de la Réunion, Guyane et Corse,
  • sous différents formats : présentiel, distanciel ou mixte (présentiel + distanciel).

Vous trouverez la bonne formation :

  • Spécifique « métiers » : secteur agricole, secteur agroalimentaire et coopératives agricoles, secteur de la pêche maritime.
  • Transverse : sécurité, bureautique, management, hygiène…

…au bon moment et au bon endroit, grâce à  :

Un moteur de recherche performant et actualisé toute l’année.

De nombreux filtres pour une sélection sur-mesure :

  • par domaine d’activité,
  • par région,

par dispensateur de formation et/ou par modalité pédagogique.

Bourgogne-Franche-Comté : Participez aux “visios flash” animées par vos conseillers entreprise

  • 1 sujet abordé en visio de 30 min
  • Prise de rendez-vous possible avec votre conseiller pour allez plus loin
  • 5 visios programmées
  • Créneau de 10h00 à 10h30 les mardis suivants :

12/10     Comment co-construire un projet  de formation avec un salarié qui mobilise son CPF ?
26/10    Rédiger une fiche de poste, mettre en place l’entretien professionnel, apprendre à gérer les compétences, … Quel accompagnement propose OCAPIAT ?
16/11    Comment conserver les compétences essentielles à mon  entreprise ?
30/11    Prévenir les risques professionnels, comment être  accompagné ?
14/12   Vous faites face à des difficultés de compréhension de consignes, de communication entre les équipes, de respect des règles de production, quels outils sont à votre disposition ?

Pour vous inscrire, cliquez ICI et remplissez le formulaire. Vous verrez quelques jours avant la réunion les informations de connexion.

BFC : Vous souhaitez travailler dans les secteurs agroalimentaires ? Participez à la Voie des Talents !

Demandeurs d’emplois ou élèves, participez à la Voie des Talents ! Un événement unique et pratico-pratique pour découvrir ces métiers, qui connaissent une belle dynamique dans la région Bourgogne-Franche-Comté.

 

 

Vous êtes à la croisée des chemins sur le plan professionnel ? Vous souhaitez en savoir plus sur les métiers de l’agroalimentaire, ou encore de la relation client dans la région ? Vous souhaitez rencontrer des professionnels qui peuvent vous accompagner dans vos choix, répondre à vos questions pratiques ?

Ne manquez pas « La Voie des Talents » ! Ce rendez-vous unique, qui se tiendra à Dijon les 11 et 12 octobre prochains, vous permettra de rencontrer des entreprises et les institutions clés du secteur pour poser toutes vos questions, et affiner votre vocation !

Autour d’un parcours ludique, au sein du Consortium à Dijon, vous pourrez participer à des ateliers pratiques, échanger avec  les principaux acteurs clés de la filière, qui seront réunis de manière exceptionnelle en un même lieu sur deux journées. C’est le rendez-vous pour trouver votre job de demain, ou trouver les bons contacts qui vous aideront à préciser votre orientation.

Un événement gratuit et sur inscription à ne pas manquer !

 

 

Pour vous inscrire : www.lavoiedestalents.fr

En Bourgogne-Franche-Comté découvrez la démarche PASS INDUSTRIES !

Vous souhaitez trouver des solutions afin d’améliorer votre attractivité ?

Vous avez besoin de recruter sur des métiers en tension ?

Vous êtes dans une démarche d’amélioration de la fidélisation de vos collaborateurs ?

OCAPIAT et OPCO2i s’associent et lancent la démarche PASS INDUSTRIES en Bourgogne-Franche-Comté !

Entreprises industrielles, venez partager vos besoins pour construire ensemble des solutions sur votre bassin d’emploi !

Première rencontre :

  • DIJON 18 mars – 9h-12h
  • CHALON-SUR-SAONE 18 mars – 14h-17h
  • DOLE 19 mars – 9h-12h

Inscription auprès de votre conseiller OCAPIAT en cliquant ICI