Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)

La POE, préparation opérationnelle à l’emploi collective, permet à un demandeur d’emploi (qu’il soit indemnisé ou non par Pôle emploi) d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper un emploi. Elle constitue une mesure efficace pour les métiers en tension car elle permet de répondre spécifiquement aux besoins des entreprises qui recrutent. Elle facilite l’accès à un contrat de travail.
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Plus d’informations

La POE

L’objectif de la POE est de permettre à un demandeur d’emploi d’acquérir ou de compléter en formation des compétences nécessaires et ciblées avant d’occuper un emploi.

 

Comment fonctionne la POE ?

Les formations en POE peuvent être financées à hauteur de 400 heures, pouvant inclure des heures d’immersion en entreprise (au maximum 1/3 du temps passé au centre). Ceci est défini par OCAPIAT en collaboration avec Pôle emploi et des représentants professionnels concernés par les métiers en tension dans la région concernée. La préparation opérationnelle à l’emploi débouche sur un contrat de travail :

  • CDD d’au moins 12 mois
  • CDI (y compris à temps partiel d’au moins 20 h par semaine)
  • Contrat de professionnalisation d’une durée minimum de 12 mois
  • Contrat d’apprentissage.

 

Statut du bénéficiaire d’une POE

Le bénéficiaire d’une POE obtient le statut de stagiaire de la formation professionnelle.

  • Il est indemnisé par Pôle emploi (ARE ou RFPE, et le cas échéant, des frais annexes à la formation). Il conserve donc ses indemnités chômage s’il en avait, ou reçoit une indemnité formation spécifique s’il n’était pas ou plus indemnisé.
  • Il a l’obligation d’être inscrit à Pôle emploi.

Il existe deux modalités de préparation opérationnelle à l’emploi : la POE collective et la POE individuelle.Le volet formation de la POE collective est prise en charge jusqu’à 100 % par Pôle Emploi et OCAPIAT.

La POE collective

La POE collective, dite POEC, permet à plusieurs demandeurs d’emploi ou à des salariés en CUI-CAE, en CUI-CIE ou en CDD au sein de structures d’insertion par l’activité économique (SIAE), d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par un accord de branche ou, à défaut, par le conseil d’administration d’OCAPIAT.

En clair, la POEC vise des secteurs en pénurie de salariés. La formation se réalise toujours en anticipation d’embauche.

Elle est tournée vers des secteurs déjà identifiés dont on sait qu’ils recrutent. Et elle forme des groupes de demandeurs d’emploi.

 

Pôle emploi propose à des demandeurs d’emploi de s’inscrire à une session après avoir vérifié la cohérence entre le projet de formation et le projet personnalisé d’accès à l’emploi.

Pôle emploi contribue au recrutement (présentation des demandeurs d’emploi dont le projet professionnel correspond au projet de formation) auprès de l’organisme de formation chargé de la présélection des candidats et valide les participations.

Il n’y a pas d’entretien d’embauche à passer chez un employeur avant la formation, puisque la formation se déroule en amont du processus de recrutement, suite à un diagnostic partagé des besoins en recrutement, effectué par les professionnels et partenaires emploi-formation.

OCAPIAT finance le volet formation (dans la limite des fonds disponibles).

Modalités de financement de la formation (sous réserve de fonds disponibles)

Le financement du coût pédagogique est pris en charge par OCAPIAT à 100 % :

  •   plafonné à 15€ HT/h/stagiaire ; 
  •   plafonné à 25€ HT/h/stagiaire issu du public prioritaire* ;
  •   plafonné à 25€ HT/h/stagiaire selon la modalité pédagogique [décision arrêtée par le comité de sélection dans le cadre des appels à projets] ;

dans la limite de 400 h, dont 1/3 au plus en immersion dans une entreprise, sur la base suivante : 100% dans le cadre du PIC POEC.

*Pour les Publics prioritaires définis comme suit : Personnes (16-25 ans) n’ayant pas validé un 2e cycle de l’enseignement secondaire et non titulaire d’un  diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel ; Bénéficiaires du RSA, ASS ou AAH ; Personnes ayant bénéficié d’un Contrat Unique d’Insertion ; Les jeunes de 16-25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus inscrits depuis plus d’un an sur la liste des demandeurs d’emploi.

La POEC est financée dans le cadre du PIC par :

Important


Attention au respect des délais 

l’entreprise doit renseigner au moins 15 jours avant le début de la formation le formulaire de demande de prise en charge et l’adresser à la direction OCAPIAT dont il relève, accompagnée des pièces attendues.

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