Intergénérationnel en entreprise, dépasser les clichés

OCAPIAT a organisé le 8 avril une conférence consacrée à un enjeu majeur pour les entreprises : l’intergénérationnel où comment éviter les clichés. 

Animée par André Chauvet et illustrée par Emmanuelle Kiener, cette rencontre a donné lieu à des échanges riches, nourris par de nombreux témoignages. Parmi eux, celui de l’entreprise Plantin et de son apprentie en BTSA BIOQUALIM, venu illustrer concrètement les dynamiques intergénérationnelles en entreprise.

Au cœur des discussions, un constat partagé : la collaboration entre les générations constitue une véritable richesse, à condition de favoriser l’écoute, l’ouverture et l’envie d’apprendre les uns des autres. Les attentes convergent souvent autour de besoins essentiels : trouver du travail, être acteur de son parcours, bénéficier d’autonomie et évoluer dans un environnement adapté, même dans un contexte parfois marqué par la précarité ou des temporalités plus courtes.

Ces échanges ont mis en lumière une réalité essentielle : jeunes et collaborateurs expérimentés ont tout à gagner à conjuguer leurs regards et leurs expériences. Ensemble, ils contribuent à construire des environnements de travail plus dynamiques et inclusifs.

OCAPIAT tient à remercier l’ensemble des participants, intervenants et partenaires (France Travail, Mission Locale du Grand Avignon et APEC) ainsi que la présidence de la CPR PACA, pour leur engagement et leur contribution au succès de cet événement.