Une initiative saluée par les participants 

Deux entreprises des secteurs d’OCAPIAT gagnent un trophée !

Améliorez votre marque employeur dans le cadre de la semaine de l’industrie 

Un job dating pour une mise en relation directe entre recruteurs et jeunes en quête d’alternance

OCAPIAT est présent au forum « Trouve ton alternance » le jeudi 24 avril. 

OCAPIAT s’associe à la Mission Locale Jeunes Grand Avignon et aux partenaires du réseau pour l’emploi dans la cadre de la 8^ème édition du forum «  Trouve ton alternance » !

Un évènement 100% dédié à la mise en relation directe entre recruteurs et jeunes en quête d’alternance.

Le rendez-vous est fixé le 24 AVRIL 2025 de 9h30 à 14h à la salle polyvalente de Montfavet !

Un projet co-financé avec l’aide de la DREETS PACA

Un partenariat OCAPIAT/ Région Provence-Alpes-Côte d’Azur

OCAPIAT et la DREETS PACA ont conclu en 2024 une convention au travers d’un EDEC (l‘engagement de développement de l’emploi et des compétences) pour accompagner les entreprises adhérentes à l’OPCO sur les transitions écologiques et numériques. A travers la mobilisation de prestataires externes, il s’agit d’apporter, aux entreprises de moins de 250 salariés (et n’appartenant pas à un groupe de plus de 250 salariés), une solution complète de parcours intégrant la sensibilisation, le diagnostic et l’accompagnement sur le volet RH et technique permettant notamment d’aboutir à des actions de formation.

L’intervention doit permettre aux entreprises : 

• D’analyser leurs activités, leur stratégie et l’intégration des préoccupations environnementales à tous les niveaux (de la réflexion du process à la mise en œuvre d’actions)
• De comprendre les enjeux spécifiques et les mutations induites par rapport à leur domaine d’activité
• De déterminer les leviers RH dont la formation en lien avec les propositions d’action permettant d’optimiser la performance globale.

Exemples : mise en œuvre et anticipation des nouvelles normes environnementales, démarches RSE, QHSE, préservation des ressources et évolution des pratiques liées à la gestion de l’eau, des fluides, des emballages…

ZOOM sur la Pépinière de Haute Provence, adhérente OCAPIAT

Entre décembre 2024 et mars 2025, un projet porté par un adhérent Pépiniériste de 15 salariés basé dans les Alpes-de-Haute-Provence (département 04) a bénéficié de cet EDEC. 

Située à la BRILLANE (04), sur la rive droite de la Durance, cette pépinière est une des plus anciennes de Haute Provence. Fondée par Paul CLAPPIER en 1889, elle a été reprise par Jauffrey BARDOUIN en 2010. Etablie sur des terres de Loess (limon de plateaux) elle permet la culture de fruitiers, d’arbres d’alignement et de végétaux arbustifs. Elle se distingue par 500 variétés fruitières, notamment en gros et très gros sujets, ainsi que par les oliviers de culture et d’ornement. Irriguée en gravitaire et en aspersion par le Canal de Manosque, elle permet d’élever des plantes et des arbres sur 18 hectares de plein champ et sur 5000 m2 de serres. Les terres sont classées dans la PAC : HVE HAUTE VALEUR ENVIRONNEMENTALE.

Depuis quelques années, elle est également touchée par le réchauffement climatique, changement de saison et fortes variations de températures, ce qui la conduit à adapter et modifier les variétés cultivées et proposer des plantes résilientes à la sécheresse. L’entreprise a démarré un travail de réflexion sur sa stratégie et son impact vis-à-vis de l’environnement. Notamment réaliser des investissements afin d’économiser 70% de l’eau utilisée en installant un système au goutte à goutte, piloté à distance  et ainsi s’orienter vers des ressources plus éco responsables.
L’obtention du label RSE doit permettre à cette structure de continuer à se développer tout en tenant compte de ses forts enjeux. 

Un exemple d’accompagnement

L’action d’accompagnement a donc consisté à mettre en perspective les projets d’investissement et de développement économique de cette entreprise dans un dossier lui permettant d’obtenir le label RSE au travers du réseau CEDRE du conseil régional. Une première étape a été franchie fin décembre 2024 grâce à la validation du dossier permettant d’étudier la candidature de l’entreprise dans le dispositif CEDRE, puis début 2025  grâce à la présentation du dossier devant le jury du réseau CEDRE en vue notamment de :

• De s’intégrer dans un réseau avec des entreprises portant les mêmes valeurs
• De mettre en place des méthodes fonctionnelles
• D’avoir un suivi dans son apprentissage de la démarche RSE
• De bénéficier d’aides financières dans ses investissements

Être engagé RSE permet d’appuyer des dossiers de financement, de répondre à des appels d’offre et d’attester d’une démarche qualité environnementale vis-à-vis de ses clients.

Grâce à cet accompagnement, le jury du 6 février 2025 a considéré que l’entreprise est prête à s’investir dans le réseau CEDRE pour obtenir ce label dans le délai prévu de 4 ans. 

Retour sur la présence d’OCAPIAT au salon

OCAPIAT a participé au salon des métiers et de l’alternance de Marseille les 7 et 8 mars.

OCAPIAT était présent pour renseigner le public sur les métiers de l’agriculture, l’agroalimentaire et la pêche. Les conseillères entreprises ont informé les jeunes sur les possibilités offertes par l’alternance et l’apprentissage.

Le public a découvert les métiers de nos secteurs en immersion grâce aux casques de réalité virtuelle mais aussi via des vidéos diffusées sur le stand.

Les jeunes ont aussi participé à un quiz kahoot afin de s’informer de manière ludique.

OCAPIAT a participé à une conférence le vendredi 7 mars : « Toules les étapes pour décrocher son contrat ». L’occasion pour notre conseillère Sandrine Paglia de parler des supports et des outils à disposition pour décrocher son contrat en alternance.

Le Salon des métiers et de l’alternance 2025 à Marseille c’est un événement dédié non seulement aux étudiants à la recherche de formations en alternance et de contrats, mais aussi aux collégiens curieux des métiers, aux lycéens, notamment de filières professionnelles, qui planifient leur avenir dans l’enseignement supérieur, et aux individus hors parcours scolaire souhaitant entreprendre une formation en alternance jusqu’à l’âge de 30 ans.

transition écologique : ocapiat et les entreprises des hautes-alpes s’engagent

Le mardi 10 décembre 2024 après-midi, à partir de 14h, le réseau les entreprises s’engagent ! du 05, en collaboration avec leurs partenaires (chambres consulaires, organisations patronales, fédérations, OPCO, BPI France, ADEME,…), se sont réunis dans une salle de spectacle de GAP, le TEMPO, à l’initiative de la DDETSPP 05.

Pourquoi une salle de spectacle ? Parce que ce réseau, très engagé sur le thème de la transition environnementale, porte à travers toute la France une pièce de théâtre « la sobriété à tous les étapes » qui permet la sensibilisation et la prise de conscience des enjeux de transition écologique dans nos comportements personnels et professionnels. La pièce élargit la notion de sobriété à d’autres sujets que l’énergie ou le CO2, pour aborder aussi ceux de l’organisation du travail, de la gestion du travail, la gestion du temps et du partage des valeurs.

D’une durée d’environ 1 heure, cette pièce interactive est une comédie, qui, par le rire, permet de prendre du recul et de se reconnaître dans des situations ou des personnages. Sobriété à tous les étages évite l’écueil de livrer un message descendant et moralisateur, c’est au contraire grâce à son effet miroir qu’elle touche son public. Un public composé ce mardi 10 décembre d’entreprises, d’associations, d’institutions, de particuliers et d’OPCO !

OCAPIAT était présent, pour co animer avec d’autres partenaires un « forum des solutions ». En effet, après la pièce de théâtre, des tables rondes ont été organisées afin de partager les témoignages de chefs d’entreprise engagés dans un processus de transition environnementale comme notamment une brasserie, une fromagerie, une association de développement des plantes aromatiques … Des présentations permettant d’alimenter ensuite les échanges entre entreprises et professionnels de l’emploi, la formation et l’économie locale présents sur place.

Ouvert par un discours du sous-préfet des Hautes-Alpes et clôturé autour d’un cocktail dînatoire, cet évènement inédit et convivial a permis d’aborder ce thème fort qui nous mobilise tous !

Une entreprise de GAP, adhérente OCAPIAT, LA SALAISON DU CHAMPSAUR, présente à cette manifestation, témoigne auprès de sa conseillère OCAPIAT Mireille DUMONTET sur sa manière très opérationnelle de conduire le changement dans le domaine environnemental.

invitation à un événement sur la transition environnementale : un enjeu majeur pour les entreprises

OCAPIAT VOUS ACCUEILLE A LA 4ème EDITION DU SALON PROFESSIONNEL DE L’AGRICULTURE MEDITERRANEENNE  « MED’AGRI », QUI SE DEROULE DU 15 AU 17 OCTOBRE 2024 AU PARC DES EXPOSITIONS A AVIGNON.

Retrouvez OCAPIAT à la Fête de l’Agriculture 2024 
à Draguignan le 6 avril 

OCAPIAT sera à la Fête de l’Agriculture 2024 à Draguignan le 6 avril, où nous proposons avec la FDSEA 83 l’évènement théâtral « On vous rappellera ».

La troupe odyssée RH jouera la pièce de théâtre à Draguignan lors de l’évènement Agricole, le 6 avril 2024 à 11h dans le jardin Anglés.

La représentation sera suivie d’un débat avec les expert consultants d’Odyssée RH et ils seront à disposition des recruteurs et des candidats pour apporter leurs expertises au moment des entretiens d’embauches tout au long de la journée.

Le Salon régional des métiers et de l’alternance

à Marseille

OCAPIAT est présent au Salon Régional des métiers et de l’alternance à Marseille.

Retrouvez-nous sur le stand J4 jusqu’au 16 mars 2024 au Parc Chanot à Marseille.

Les conseillères et conseillers OCAPIAT sont présents pour vous renseigner sur les métiers de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la pêche et la formation en alternance.

Le Salon régional des métiers et de l’alternance à Marseille les 15 et 16 mars 2024 au Parc Chanot, coorganisé par la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur et l’Etudiant, est une occasion unique pour les jeunes de découvrir divers métiers, les établissements de présenter leurs programmes éducatifs et les entreprises de proposer des postes en alternance. Cet événement offre deux journées enrichissantes axées sur l’orientation, l’éducation et la professionnalisation, avec la présence de représentants de formations, de recruteurs et d’experts en orientation professionnelle. C’est une opportunité pour les jeunes de clarifier leur projet d’avenir et pour les enseignants d’explorer les secteurs porteurs pour leurs étudiants.

Pour participer, téléchargez votre invitation gratuite sur letudiant.fr et rejoignez-nous dans cette exploration des possibles professionnels.

A l’occasion de la semaine nationale de l’agroalimentaire, Hervé Proksch, président d’OCAPIAT et Pascal Blain, directeur régional de Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur ont signé un accord de coopération.

Pôle emploi est chargé d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur retour à l’emploi et les entreprises dans leurs recrutements ; OCAPIAT, Opérateur de Compétences de la Coopération agricole, l’Agriculture et l’Industrie Agroalimentaire, la Pêche et les Territoires est chargé d’accompagner la professionnalisation des salariés, de développer des services de proximité dans les territoires pour les entreprises de son périmètre d’intervention.

La mise en commun des compétences Pôle emploi et d’OCAPIAT en Provence-Alpes-Côte d’Azur s’articule autour des axes suivants :

• L’interconnaissance et le partage des offres de services
• Une réponse aux besoins en compétences au plus près des territoires
• Le développement de démarches innovantes pour sécuriser le parcours des demandeurs d’emploi. Ils s’unissent afin de mobiliser et de créer une dynamique auprès des différents acteurs du monde agricole et agroalimentaire (institutionnels, organismes de formation, branches, entreprises,…).
• L’organisation et la participation d’évènements autour de la formation, de l’emploi et de l’insertion, dans un planning concerté.

Cet accord s’inscrit dans l’orientation de Pôle Emploi PACA de travailler sur les 12 secteurs porteurs de la région, les Expertises d’avenir, dont l’agriculture et l’agroalimentaire font partie. Ce programme a pour vocation de :

• créer les conditions de réussite de l’embauche et de la formation sur des secteurs qui manquent de main d’œuvre ;
• travailler de concert avec les partenaires ;
• et mutualiser les actions de Pôle Emploi et d’OCAPIAT pour répondre efficacement aux besoins en emplois et compétences sur les différents territoires.

Soumis à une très forte saisonnalité, les secteurs de l’agriculture et l’agroalimentaire offrent toute une palette d’activités réparties sur le territoire avec autant d’opportunités d’emploi à saisir !

« Favoriser l’emploi et le recrutement dans ces secteurs et en montrer concrètement les atouts, les métiers qui s’y côtoient et les perspectives d’évolution constituent les enjeux majeurs de l’accord que nous signons. Notre convention de coopération entérine une collaboration concrète » déclare Pascal Blain, directeur régional Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur.

« Notre volonté d’agir en proximité et notre rôle fédérateur des différents partenaires s’illustrent d’ores et déjà à Vaison la Romaine où OCAPIAT accompagne dans le cadre d’une POEC la formation de 10 personnes aux métiers de Conducteur de machines pour répondre aux besoins des entreprises locales » précise Hervé Proksch, président d’OCAPIAT. « De plus, 11 actions POEC ont été mises en œuvre par OCAPIAT l’an dernier au bénéfice de 111 demandeurs d’emploi  pour les secteurs de l’agriculture et de agroalimentaire » .

Le Secrétaire général d’OCAPIAT, Jérôme Volle, ajoute : «  Notre mission est tout à la fois d’aider les TPE-PME, de la Coopération agricole, l’Agriculture, l’Industrie Agroalimentaire, la Pêche, et les acteurs du Territoire à définir leurs besoins en compétences, de mettre sur pied des formations en partenariat avec les organismes et de faciliter l’accès des personnes les moins qualifiées à la formation ».

Le Vaucluse et les Bouches-du-Rhône représentent les deux tiers de l’activité agroalimentaire de la région. Les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes produisent des salaisons et des cosmétiques. Tous les départements de Provence-Alpes-Côte d’Azur sont concernés par la production agricole :

• La viticulture est prépondérante dans le Vaucluse et le Var
• Le maraichage dans les départements côtiers et le Vaucluse
• L’élevage ovin se concentre dans les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes
• Les grandes cultures (riz) dans les Bouches-du-Rhône
• Les cultures de fleurs, plantes médicinales et aromatiques dans les Alpes et le Vaucluse
• Les Alpes-Maritimes s’inscrivent sur une filière d’exception de production de fleurs pour la parfumerie.

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’agriculture enregistre 22 350 embauches au 2e trimestre 2023, 1337 demandeurs d’emploi formés aux métiers correspondants en 2023, l’agroalimentaire recense 31 122 salariés (un secteur en progression +1,1 % sur un an) et 3 951 demandeurs d’emploi formés pour répondre aux besoins des entreprises des différents territoires.

Ces deux secteurs, dont les opportunités d’emploi et la réalité des métiers restent à découvrir, sont toujours à la recherche de candidats quelle que soit leur qualification.