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Mis en ligne le 25 août 2021.Travailler au sein d’un opérateur de compétences comme OCAPIAT, c’est la garantie d’évoluer dans un univers au croisement de la formation, des ressources humaines, de...
Mis en ligne le 18 août 2021.Travailler au sein d’un opérateur de compétences comme OCAPIAT, c’est la garantie d’évoluer dans un univers au croisement de la formation, des ressources humaines, de...
OCAPIAT vous propose un guide pratique et des outils pour vous aider à mettre en place des actions de formation internes dans le respect de la réglementation en vigueur. La conformité des actions...
Temps de lecture : 1 mnNouveauté : obligation d’indiquer le NIR de votre salarié Qu’est-ce que le NIR ? Le NIR est le numéro de sécurité sociale français, officiellement appelé Numéro...
Temps de lecture : 5 mn Documents d'aide au versement de vos contributions au 28 février 2021 Infographie collecte 2021 - 2022 Notice solde CUFPA 2020 et 1er acompte 2021 Tableau des...
Travailler au sein d’un opérateur de compétences comme OCAPIAT, c’est la garantie d’évoluer dans un univers au croisement de la formation, des ressources humaines, de l’ingénierie pédagogique et...
Cliquez sur la playlist de votre choix à droite DPAMC DRH DG DR ILE-DE-FRANCE DR HAUTS DE FRANCE DR REUNION DR BRETAGNE SERVICES GENERAUX DR PAYS DE LA LOIRE DPB DR...
Dans le cadre des concertations engagées avec les partenaires sociaux, le ministère du Travail a soumis à la discussion plusieurs pistes pour organiser et favoriser les mobilités inter-branches. Des...
CAMP'NUM est une plateforme de gestion de la formation en ligne (LMS), collaborative et ouverte à tous. Elle s'adresse aux étudiants, apprentis, demandeurs d'emploi, salariés, et tous ceux...
L’Index d'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute...
INFORMATIONS COVID-19 à destination des entreprises, de leurs salariés, des prestataires ainsi que nos partenaires.Subvention prévisionnelle de 5 millions d'euros aux CFA pour 2020 Disposition...
Dans certains cas, votre salarié(e), s’il ou elle est âgé(e) de moins de 30 ans à la signature de son contrat, peut être intéressé(e) par l’apprentissage. Cette modalité de formation en alternance lui permettra en effet d’accéder à de nouvelles compétences, moyennant un salaire au minimum en pourcentage du SMIC, et sans plafond. Dans ce cas, OCAPIAT vous accompagnera, vous et votre salarié(e), dans la recherche du centre de formation adéquat et dans la mise en oeuvre de cette décision.
Une certification sert à prouver sa qualification pour l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle.Temps de lecture : 2 mnEt si vous passiez à l'action ? Nos équipes sont à votre...
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