LE FEADER AUX CÔTÉS D’OCAPIAT EN REGION HAUTS DE FRANCE SOUTIENT LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DES SALARIÉS DE LA FILIÈRE AGRICOLE, AGROALIMENTAIRE ET DE LA FORET

Le dispositif FEADER soutient la mise en œuvre d’actions de formation dans les TPME (entreprises de moins de 50 salariés) opérant en zone rurale. 

Deux conventions signées en Nord Pas de Calais et Picardie entre le conseil régional des Hauts de France ( autorité de gestion du FEADER) et OCAPIAT permettent la mise en œuvre des actions de 7h à 35h du Catalogue de formation de l’offre régionale d’OCAPIAT.

Cet accompagnement permet d’aider les entreprises éligibles dans la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences à un coût négocié.

Les thématiques des actions éligibles sont les suivantes :

• Qualité/ Sécurité / Environnement (hors actions réglementaires)
• Gestion d’entreprise / Ressources Humaines / Compétences métiers
• Gestion de la stratégie commerciale
• Compétences transversales (langues, numérique, compétences de bases…)

Les principales modalités de mise en œuvre : 

• Le FEADER intervient sur les coûts pédagogiques (CP).
• La prise en charge est de 100% dont une intervention de 60% du FEADER (pour les entreprises du Nord Pas de Calais)
• L’action de formation peut être réalisée en présentiel (en Interentreprises) ou  en distanciel (selon indications sur la plateforme).
• Les demandes de prise en charge doivent être enregistrées à partir de  la plateforme du Catalogue OCAPIAT au moins 15 jours avant le démarrage de l’action.
• La période prévisionnelle de réalisation des actions éligibles est comprise entre le 01/01/2024 et le 31/12/2024. (pas de rétroactivité)
• Les actions sont soumises au régime des minimis. Vous trouverez ci-joint le document d’information préalable sur l’octroi de cette aide ainsi que la déclaration à retourner dès à présent à votre Conseillère Entreprise ou à l’adresse suivante: hdf@ocapiat.fr

Pour échanger sur vos projets, n’hésitez pas à prendre contact avec votre Conseillère Entreprise