Formations « catalogue » secteur alimentaire entreprises 50 salariés et plus : le financement évolue
Actualité nationale
Date de publication
21 mai 2026
Le fonds conventionnel multi‑branches du secteur alimentaire permet un accompagnement renforcé des entreprises, notamment pour les entreprises de 50 salariés et plus.
Parmi les dispositifs proposés, la prise en charge jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques au titre du catalogue OCAPIAT, dans la limite de 20 salariés par entreprise et par an, rencontre un franc succès. Cette forte mobilisation conduit à une consommation rapide de l’enveloppe disponible dès les premiers mois de l’année.
Afin de garantir la pérennité du dispositif pour l’ensemble des entreprises, les partenaires sociaux ont convenu d’adapter les modalités de prise en charge, tout en conservant l’ambition politique de soutenir prioritairement l’accès aux formations certifiantes.
Qu’est-ce qui change à partir du 13 mai 2026 ?
Pour toute demande effectuée par une entreprise de 50 salariés et plus, reçue à compter du 13 mai 2026, un nouveau plafond de 5 stagiaires par an et par entreprise s’applique (contre 20 salariés auparavant). Le dispositif demeure particulièrement avantageux, les entreprises sont désormais invitées à optimiser l’utilisation du catalogue OCAPIAT sur les actions les plus stratégiques.
Les entreprises de moins de 50 salariés ne sont pas concernées par cette limitation et peuvent continuer à utiliser le catalogue dans la limite des fonds disponibles au titre du plan de développement des compétences, et sans limitation ou quota de stagiaires bénéficiaires.
Conscients des enjeux et des responsabilités confiées, les partenaires sociaux d’OCAPIAT suivront avec attention l’utilisation du fonds tout au long de l’année. D’autres ajustements pourront être arbitrés, si nécessaire, en fonction de l’utilisation par les entreprises.
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