ABC de la formation professionnelle et de l’alternance
Vos actions prévisionnelles de formation de vos salariés seront d’autant plus performantes que vous comprendrez la récente loi « Avenir Professionnel » ainsi que certaines notions et définitions. Cette rubrique vous informe aussi sur vos droits et obligations.
Faire évoluer les compétences de vos salariés est un enjeu pour votre entreprise, et un objectif.
Bravo ! Avant de vous lancer, il est nécessaire :
- D’appréhender vos droits et obligations, et ceux de vos salariés.
- D’acquérir les clés de compréhension du nouveau système de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
- De savoir que le plan de formation a changé de nom pour devenir le plan de développement des compétences.
- De connaître les définitions suivantes : certification, CQP…
« Un enjeu général : l’élévation des compétences face à la transformation des métiers et l’obsolescence rapide des compétences notamment dues à l’arrivée du numérique. »
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