OCAPIAT est partenaire du Village Emploi Formation ! Retrouvez l’équipe OCAPIAT au salon Paysalia au parc des expositions Eurexpo Lyon du 2 au 4 décembre 2025 sur le Village Emploi Formation. Les conseillères et conseillers vous informent notamment sur le contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation, ainsi que sur les outils facilitant l’intégration et la fidélisation de vos salariés.

Le Village Emploi Formation

Dans un secteur en pleine mutation, le Village Emploi & Formation de Paysalia 2025 accompagne les professionnels et futurs talents du paysage dans leur évolution. Cet espace met en lumière les enjeux de recrutement, de formation et de montée en compétences.

Au programme : 

• Découvrir les métiers et parcours de formation
• Échanger avec des recruteurs
• Participer à des ateliers et conférences
• Consulter le Mur de l’Emploi

Le salon Paysalia 

Paysalia est le rendez-vous leader des professionnels du paysage.
Il rassemble les acteurs du paysage pour répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain. C’est le salon qui réunit l’ensemble des décideurs de la filière (+ de 38 000 professionnels venus en 2023).

Nous vous attendons nombreux :

📅 du mardi 2 décembre au jeudi 4 décembre

📍Parc des expositions Eurexpo Lyon 

OCAPIAT est présent au Forum de la Reconversion Professionnelle, qui se déroule aujourd’hui, le 13 novembre 2025.

Les conseillers OCAPIAT accueillent les visiteurs, pour informer sur les métiers de l’agriculture, de l’agroalimentaire, ainsi que les dispositifs de financement mobilisables pour soutenir la formation (notamment par alternance) et l’emploi.

Organisé par Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, ce forum réunit plus d’une cinquantaine de partenaires qui guident les visiteurs dans leurs projets : bilans de compétences, accompagnement à la création d’entreprise, dispositifs de financement et formations adaptées.

Tout au long de la journée, des conférences inspirantes se tiennent sur la reconversion, le changement de carrière et la création d’entreprise, offrant aux participants des clés concrètes pour repenser leur parcours professionnel.

Le forum met également à l’honneur les parcours remarquables avec la remise des Trophées de la reconversion, célébrant ceux qui ont su transformer leur vie professionnelle.

L’équipe OCAPIAT vous attend au Sommet de l’élevage à la Grande Halle d’Auvergne à Cournon près de Clermont-Ferrand sur le stand Emploi-Formation Hall 1 D129 du 7 au 10 octobre 2025.

Nous sommes aux côtés de nos partenaires : l’ANEFA, l’APECITA et VIVEA.  

L’occasion d’en savoir plus sur les métiers de l’élevage, l’emploi, la formation, et de trouver des offres d’emploi pour postuler dans les exploitations et les structures d’accompagnement de l’élevage notamment avec la présence de plusieurs acteurs du secteur et une variété d’activités.

Deux conférences au programme : 

• « Recrutement et fidélisation des salariés agricoles« , le jeudi 9 octobre de 9h15 à 10h30 au centre de conférences

• « L’IA au service de l’emploi et de la formation en agriculture », le jeudi 9 octobre de 11h à 12h15 au centre de conférences

Ces conférences sont co-organisées par les partenaires du stand Emploi-Formation. 

Le Sommet de l’élevage est un évènement majeur européen, dédié aux métiers de l’agriculture et de l’élevage. Il rassemble chaque année des professionnels internationaux pour échanger, présenter des animaux d’exception et découvrir les dernières innovations. Ce salon met en avant l’excellence et l’innovation dans le secteur.

Nous vous attendons nombreux :

📅du mardi 7 octobre au jeudi 9 octobre de 8h30 à 19h et le vendredi 10 octobre de 8h30 à 17h30

📍Grande Halle d’Auvergne à Cournon-d’Auvergne

La Direction régionale OCAPIAT Auvergne Rhône-Alpes a signé avec la DREETS une nouvelle convention Prestation conseil en ressurces humaines pour la période du 1/07/2025 au 31/07/2026.

Elle vise à accompagner les entreprises de moins de 250 salariés par un prestataire conseil. Les thématiques prioritaires et objectifs d’accompagnement sont les suivants :

• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• Appui au recrutement et au développement de l’attractivité
• Intégration des salariés dans l’entreprise
• Accompagnement des entreprises aux mutations RH liées aux transitions, notamment numérique et écologique
• Organisation du travail
• Amélioration du dialogue social
• Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
• Accompagnement des situations de variations conjoncturelles d’activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier

Pour plus de renseignements, prenez contact avec votre conseiller entreprises.

OCAPIAT vous accueille aux côtés de notre partenaire VIVEA au salon Tech&Bio 2025 dans le « Village exposants » sur le stand C13 les 24 et 25 septembre 2025 à Bourg-lès-Valence.  

Nos conseillers entreprises répondent à toutes vos questions,  sur l’alternance et l’apprentissage en particulier, sur les dispositifs d’accompagnement pour les entreprises et les salariés… Ils vous présentent l’outil d’autodiagnostic transition écologique pour vous accompagner dans vos réflexions sur vos pratiques actuelles ou futures.

Tech&Bio est le salon professionnel dédié à l’agriculture biologique et aux techniques alternatives, où agriculteurs, experts et décideurs politiques, peuvent se rencontrer, échanger et découvrir les dernières innovations du secteur. 

Nous vous attendons avec notre partenaire VIVEA :

📍Genas, 26500 Bourg-lès-Valence

Chaque génération se croit plus intelligente que la précédente et plus sage que la suivante…George Orwell

Jeudi 3 juillet, un collectif d’entreprises s’est réuni à Clermont-Ferrand, pour dialoguer sur le thème du recrutement et de l’attractivité via le prisme de l’intergénérationnel. 

Autour d’une conférence animée par André Chauvet, consultant directeur de André Chauvet Conseil, une vingtaine d’entreprises et organisations ont répondu présentes, et ont ainsi croisé leurs témoignages et pratiques, avec à la clé des pistes d’actions concrètes pour intégrer l’intergénérationnel dans les pratiques RH.

En fil rouge, Emmanuelle Kiener, facilitatrice graphique, a illustré en temps réel les messages clés. 

L’Offre du catalogue régional de formations OCAPIAT : ce sont près de 30 000 inscriptions pour des actions de formation sélectionnées et financées par OCAPIAT.

Retrouvez la programmation des sessions de formation OCAPIAT en Auvergne-Rhône-Alpes en présentiel :

• Des formations pour la conduite d’engins et véhicules
• Des formations à la sécurité
• Des formations pour vos maîtres d’apprentissage et tuteurs
• Des formations à vos métiers et des formations transversales

Retrouvez la programmation de l’ensemble des sessions en distanciel.

Des financements favorables pour les entreprises de moins de 50 salariés :

• 100 % des coûts pédagogiques financés et
• une prise en charge de la rémunération, limitée au SMIC horaire brut chargé fixé à 12 €/h, pour les salariés de 50 ans et plus

Une inscription facilitée via notre moteur de recherche.
Ne tardez pas à inscrire vos salariés. 

OCAPIAT Auvergne-Rhône-Alpes vous invite à cet événement organisé par la Région. 

Vous êtes une entreprise de la filière agroalimentaire, que vous soyez producteur, transformateur ou distributeur ? Vous faites face à des défis liés à la production, à la traçabilité, à la gestion des stocks, ou à l’optimisation des processus, et vous pensez que le numérique et les nouvelles technologies peuvent être des leviers ?

Venez découvrir l’usine du Campus Région du Numérique à Charbonnières-les-Bains le mardi 23 septembre !

Pourquoi visiter ?

Le Campus Numérique peut vous aider à :

• Optimiser vos processus de production : découvrez des solutions technologiques pour améliorer l’efficacité, la qualité et la traçabilité de vos chaînes de production.
• Améliorer la gestion des ressources et réduire les coûts : adoptez des outils numériques pour une gestion plus fine des matières premières, de l’énergie et des stocks, tout en réduisant les pertes et les gaspillages.
• Innover et répondre aux attentes des consommateurs : explorez des technologies pour développer de nouveaux produits, services et modèles économiques, tout en garantissant la sécurité et la qualité alimentaire.
• Former vos équipes : profitez de programmes de formation pour développer les compétences numériques et technologiques au sein de vos équipes, de la production à la gestion.
• Accroître la durabilité et la traçabilité : découvrez des solutions numériques pour renforcer la durabilité de vos procédés et répondre aux enjeux de la réglementation et des attentes en matière de transparence et de traçabilité des produits.

Durant la visite, et selon vos besoins, vous découvrirez :

• 3 plateformes technologiques.
• Tout le spectre des équipements, méthodes et compétences liés aux sujets de l’Industrie 4.0.
• Plus de 100 équipements technologiques à échelle 1.
• Des experts (industriels, académiques, offreurs de solutions…) au service de la filière agroalimentaire.

Déroulé de la visite :

• 9h30-10h30 : temps d’accueil et d’introduction autour d’un café.
• 10h30-12h00 : atelier SWARM – Comment s’engager dans une transformation numérique ?
  Un processus complet qui va de l’analyse des enjeux à la mise en œuvre de solutions validées, en passant par la définition des priorités, la conception de la feuille de route et l’adoption des bonnes pratiques de transformation.
• 12h00- 13h30 : repas midi.
• 13h30-15h : atelier DIWII – Digitalisation d’une ligne de procédés dans l’agroalimentaire.
  Découvrez comment des industriels ont digitalisé leurs procédés de production et les bénéfices obtenus.
  Nous explorerons la complémentarité de la digitalisation avec l’excellence opérationnelle, l’impact sur la performance des procédés et l’efficacité de l’organisation. Tout cela sera illustré par des cas concrets mis en œuvre avec une solution digitale.
• 15h-16h : atelier SURFAB – Enjeux nouveaux procédés/texturation. L’association de la tribologie et du laser femtoseconde permet d’optimiser les propriétés de surface des matériaux. Dans l’agroalimentaire : la texturation de surface par laser femtoseconde peut améliorer le comportement tribologique des surfaces en réduisant l’usure et l’adhérence, facilitant ainsi le nettoyage et augmentant la durabilité des équipements tout en limitant le développement de bactéries.
• 16h-17h : conclusion et questions/réponses. Possibilité de programmer des rendez-vous individuels avec les plateformes.

Découvrez un lieu unique dédié à l’innovation et au transfert de technologie, pleinement intégré à l’écosystème territorial. Découvrez, testez, innovez !

Merci de confirmer votre participation (nombre de personnes et fonction) avant le lundi 15 septembre 2025 par inscription.
⚠️ Places limitées.

L’équipe des conseillers OCAPIAT Auvergne-Rhône-Alpes sera présente à l’événement. 

Chaque génération se croit plus intelligente que la précédente et plus sage que la suivante…George Orwell

Vendredi 20 juin, un collectif d’entreprises s’est réuni à Valence pour dialoguer sur le thème du recrutement et de l’attractivité via le prisme de l’intergénérationnel. 

Autour d’une conférence animée par André Chauvet, Consultant Directeur de André Chauvet Conseil, une vingtaine d’entreprises et organisations ont répondu présentes, et ont ainsi croisé leurs témoignages et pratiques, avec à la clé des pistes d’actions concrètes pour intégrer l’intergénérationnel dans les pratiques RH.

En fil rouge, Emmanuelle Kiener, facilitatrice graphique, a illustré en temps réel les messages clés. 

Chaque génération se croit plus intelligente que la précédente et plus sage que la suivante…(George Orwell)

Plusieurs générations cohabitent au sein de votre entreprise. 
Quels sont les impacts sur vos recrutements, l’intégration et la fidélisation de vos salariés ?

Venez en échanger autour d’une conférence et témoignages.

Au programme : 

• Accueil à partir de 9h30
• Conférence animée par André CHAUVET, Consultant, Directeur de André Chauvet Conseil, à partir de 10h
• Une conférence suivie de témoignages d’entreprises et partenaires et, accompagnée visuellement par Emmanuelle KIENER, facilitatrice graphique
• L’évènement sera suivi d’un moment de convivialité et networking

Attention places limitées !

Deux évènements sont prévus : 

OCAPIAT est présent au Mondial des Métiers à Lyon Chassieu Eurexpo sur l’espace agriculture et agroalimentaire STAND D 26 Hall 4 avec les professionnels et les partenaires de l’enseignement et de l’apprentissage.

Le Mondial des Métiers c’est le salon pour s’informer sur les métiers et construire son projet professionnel !

Visiter le Mondial des Métiers, c’est l’occasion unique d’interroger des professionnels et des jeunes en formation, d’assister et de participer à des démonstrations et de mieux connaître les métiers et le monde du travail.

L’entrée est gratuite, et peut être téléchargée en cliquant ici.

Romans-sur-Isère a été le théâtre d’une rencontre inspirante le 18 octobre 2024.

Une table ronde passionnante a mis en lumière la POEC HOPE*, un dispositif qui ouvre grand les portes de l’emploi aux réfugiés tout en répondant aux besoins des entreprises locales.

Durant cette journée, trois entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Délifrance (Emmanuelle LOPES), Les Douceurs de Jacquemart (Thomas COMPIEGNE) et Saint Jean (Caroline CARMONA) ont su partagé avec enthousiasme leurs expériences, montrant comment l’emploi peut être un formidable tremplin pour l’intégration.

La collaboration fructueuse entre OCAPIAT et l’AFPA a permis à 9 personnes au statut de réfugié de bénéficier de cet accompagnement avec un contrat de professionnalisation de 1 an à suivre.

L’ambiance de cette table ronde était à la fois chaleureuse et constructive grâce à la coanimation de Benjamin BEAUDET (président régional du MEDEF) et de Pierre-Marie DIEVAL (AFPA) et à l’intervention de Thierry DEVIMEUX (préfet de la Drôme), de Valérie DARPHIN (directrice départementale de la Drôme de France Travail) et de Delphine CLERC – GESSAY conseillère entreprises pour OCAPIAT.

Les participants de cette table ronde sont repartis avec la volonté de promouvoir le plus largement possible cette POEC HOPE, un dispositif gagnant/gagnant !

* Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective Hébergement Orientation Parcours vers l’Emploi

La direction régionale OCAPIAT Auvergne-Rhône-Alpes a signé, avec la DREETS, une nouvelle convention prestation conseil en ressources humaines pour la période du 01 juillet 2024 au 30 juin 2025. Elle vise à accompagner les entreprises de moins de 250 salariés  par un prestataire conseil. 

Les thématiques prioritaires et objectifs d’accompagnement sont les suivants : 

• Accompagnement des entreprises aux mutations RH liées aux transitions, notamment numérique et écologique,
• Appui au recrutement et au développement de l’attractivité,
• Intégration des salariés dans l’entreprise,
• Accompagnement des situations de variations conjoncturelles d’activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier,
• Organisation du travail,
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),
• Amélioration du dialogue social,
• Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise.

Pour plus de renseignements, prenez contact avec votre Conseiller entreprise.

La route vers l’IA fait escale près de chez vous avec une série d’évènements exceptionnels coorganisées par la DREETS, Minasmart, l’ENE et les hôtes partenaires dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Ces rencontres représentent une opportunité exceptionnelle pour les entreprises locales de découvrir les grands principes de l’intelligence artificielle, souvent perçue comme complexe.

En participant à ces événements, vous pourrez non seulement démystifier l’IA, mais aussi bénéficier des retours d’expériences d’entreprises industrielles, et entrevoir le déploiement de cet outil pratique au sein de votre entreprise.

L’équipe OCAPIAT vous attend au Sommet de l’Elevage à Clermont-Ferrand  sur le stand emploi formation Hall 1 allée D128 du 01 AU 04 octobre 2024 .

L’occasion d’en savoir plus sur les métiers de l’élevage, l’emploi, la formation, et de trouver des offres d’emploi pour postuler dans les exploitations et les structures d’accompagnement de l’élevage notamment avec la présence de plusieurs acteurs du secteur et une variété d’activités.

AU PROGRAMME :

• 01/10 et 04/10/2024 : activités ludiques sur la découverte des métiers de l’agriculture et l’agroalimentaire
• 02/10/2024 : conférence en salle 5A  avec pour  thème « Climat : Quels impacts sur les métiers de l’élevage laitier ? » à partir de 10h30
• 03/10/2024 :
  – conférence en salle du Hall 2 avec pour thème : La Gen’Z au travail : Comprendre et recruter les nouveaux talents
  – dégustation de fromages « découverte des métiers de l’agriculture »
  – accueil transition pro  » découverte des métiers de l’agriculture et l’agroalimentaire à partir de 14h

En septembre, le Réseau pour l’Emploi d’Auvergne-Rhône-Alpes se mobilise pour l’insertion des jeunes
grâce aux immersions professionnelles : une expérience « gagnant-gagnant » pour les entreprises et les
demandeurs d’emploi.

Vous souhaitez découvrir et évaluer de nouveaux profils, valoriser votre entreprise, mettre en lumière
vos métiers et secteurs d’activité, l’immersion professionnelle est le dispositif idéal pour y parvenir.

En ouvrant vos portes, d’une journée à un mois, vous permettrez à des jeunes de découvrir de nouveaux
métiers, de renforcer leur savoir-être et de conforter leurs compétences pour accéder à l’emploi.

Rejoignez le mois de l’immersion professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes en déposant une offre
pour le mois de septembre.

Pour proposer une immersion, rien de plus simple :

1. Inscrivez-vous sur le site https://immersion-facile.beta.gouv.fr/ pour devenir une entreprise accueillante.
2. Créez une offre d’immersion en précisant les missions et les compétences recherchées.

Si vous avez besoin d’aide, vous pouvez être accompagné par votre conseiller emploi habituel.

Les acteurs de l’agroalimentaire et de l’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes se mobilisent pour organiser la 4ème édition de la Semaine Nationale de l’Emploi Agroalimentaire. 

Véritable coup de projecteur sur la filière, ses entreprises, ses métiers et formations, cette semaine est faite pour vous. 

Notez les dates du 4 au 8 novembre 2024 dès à présent dans votre agenda afin de vous mobiliser via une ou plusieurs actions spécifiques : job dating, visite d’entreprise, rencontres avec des jeunes ou des demandeurs d’emploi… le champ des possibles est large pour rencontrer des candidats et valoriser votre marque employeur ! 

C’est la mobilisation de toutes les entreprises de notre territoire qui fera le succès de cette 4ème opération : on compte sur vous ! 

Un webinaire de présentation de l’événement sera organisé le 30 aout 2024 à 13h30 (Durée 30 minutes).