Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the caldera-forms domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 6170 Immersion professionnelle en entreprise | OCAPIAT

Réaliser une immersion professionnelle en entreprise

Saviez-vous qu’avec l’immersion professionnelle, vous pouvez découvrir un métier ou une entreprise pendant 1 jour, 1 semaine ou 1 mois ?

L’immersion professionnelle (PMSMP)

L’immersion professionnelle, aussi appelée Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP), est un dispositif proposé par France Travail permettant de découvrir un métier directement en entreprise, en conditions réelles.

Un dispositif pour tester un métier en conditions réelles

L’immersion professionnelle permet de :

  • découvrir un métier ou un secteur d’activité,
  • observer les conditions de travail au quotidien,
  • confronter son projet professionnel à la réalité du terrain.

Concrètement, vous êtes accueilli dans une structure (entreprise, association ou organisme public) pour vivre une expérience professionnelle sans être salarié.

Quels objectifs ?

Ce dispositif répond à plusieurs besoins :

  • confirmer un projet professionnel,
  • découvrir un nouvel environnement de travail,
  • préparer une reconversion,
  • être évalué dans une logique de recrutement.

Pour les employeurs, c’est aussi un moyen de faire connaître leurs métiers et d’identifier des profils en situation réelle.

Qui peut en bénéficier ?

L’immersion professionnelle est accessible à toute personne faisant l’objet d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé, notamment :

  • les demandeurs d’emploi,
  • les jeunes suivis par une mission locale,
  • les bénéficiaires du RSA,
  • les personnes en situation de handicap,
  • les salariés en insertion ou en reconversion.

Une expérience encadrée

L’immersion se déroule dans un cadre précis :

  • vous conservez votre statut (demandeur d’emploi, salarié, etc.),
  • vous n’êtes pas rémunéré par la structure d’accueil,
  • vous respectez les règles de l’entreprise (horaires, sécurité, règlement intérieur),
  • vous bénéficiez des mêmes conditions de travail que les salariés (accès aux équipements, respect des droits…).

Important : l’immersion ne peut pas remplacer un emploi ni répondre à un besoin de production.

La durée de l’immersion est de 1 à 30 jours maximum, renouvelable sous certaines conditions.

Comment ça fonctionne ?

La mise en place d’une immersion suit plusieurs étapes :

  1. Définition du projet
    Avec votre conseiller, vous identifiez un métier ou un secteur à explorer.
  2. Demande à faire une immersion professionnelle sur le site Immersion facilitée
  3. Signature d’une convention
    Votre structure d'accueil contactée, une convention est établie via la plateforme dédiée, précisant les objectifs, la durée et les conditions d’accueil.
  4. Réalisation de l’immersion
    Vous êtes intégré temporairement dans l’environnement professionnel pour observer et participer à certaines activités.

Comment en bénéficier ?

Pour réaliser une immersion, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail ou d’un organisme d’accompagnement afin d’être guidé dans la mise en place du dispositif.

Besoin d'aide ?

Contactez nos conseillers !

Nous sommes là pour répondre à vos questions et vous assister. Contactez-nous dès maintenant pour obtenir de l’aide personnalisée.