Bilan 2025 du dispositif AREFE

Actualité régionale
Bourgogne-Franche-Comté

Date de publication

23 janvier 2026

une dynamique portée par les TPE-PME et les mutations métiers

Le dispositif AREFE poursuit sa dynamique en 2025, avec 51 entreprises accompagnées dans leurs projets de formation, majoritairement issues du secteur agroalimentaire et de la production agricole. Cette année confirme la place essentielle des TPE‑PME dans la transformation des filières, puisqu’elles représentent 78 % des entreprises bénéficiaires.

Un levier majeur pour les petites entreprises

Avec 64 % des heures de formation engagées, les structures de moins de 50 salariés restent celles qui mobilisent le plus le dispositif.
L’industrie agroalimentaire, incluant les vins et spiritueux, constitue le premier secteur bénéficiaire, suivie de la production agricole. Au total, 14 secteurs d’activité ont été concernés.

Un ancrage fort en Côte-d’Or et en Yonne

La Côte-d’Or arrive en tête des départements accompagnés, réunissant 84 stagiaires, devant l’Yonne qui en compte 77. La Nièvre fait cette année son apparition parmi les bénéficiaires en 2025.

Un public en évolution : davantage de salariés expérimentés

Le dispositif a permis de former 283 salariés, dont 43 % de femmes.
Un élément marquant : les salariés de 45 ans et plus représentent près de la moitié des stagiaires. À l’inverse, les moins de 26 ans restent peu représentés (5 %).

Mutation des métiers : l’axe phare de 2025

Parmi les quatre axes stratégiques soutenus par l’AREFE, la mutation des métiers s’impose comme le premier moteur de formation :

  • 32 entreprises accompagnées,
  • 3 204 heures de formation,
  • 171 538 € engagés, soit 76 % des heures totales.

Les actions portent essentiellement sur des parcours certifiants et des reconversions professionnelles.

La transition numérique connaît un essor notable, portée par la mise en place de nouveaux ERP et par des actions collectives sur l’intelligence artificielle : elle devient l’axe accueillant le plus grand nombre de stagiaires.

Les mutations RH poursuivent leur progression avec un volume d’entreprises accompagné comparable à 2024, tandis que la transition écologique reste en retrait pour cette année.

Un dispositif structurant pour la filière

Avec plus de 4 200 heures de formation et près de 145 000 € engagés, l’AREFE confirme son rôle stratégique : soutenir la montée en compétences, accompagner les évolutions technologiques, sécuriser les parcours professionnels et renforcer l’attractivité des métiers agricoles et agroalimentaires.

L’AREFE est un dispositif financier qui se poursuit en 2026, les conseillères OCAPIAT restent mobilisées pour accompagner les entreprises.

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