OCAPIAT Bourgogne Franche Comté, Avenir Actifs, opérateur régional du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), dans le cadre de leur partenariat sont allés à la rencontre des salariés et des services RH du groupe Bel à Dôle.

Cette intervention avait pour objectif de sensibiliser les salariés sur le compte personnel de formation (CPF) et ses usages, ainsi que sur les divers dispositifs et services à leur disposition. Parmi ces derniers : prendre du recul sur leur situation professionnelle, évoluer au sein de leur entreprise, ou encore valoriser leurs compétences.

Pour les services Ressources humaines, l’enjeu était de mieux comprendre l’articulation entre le CEP et leurs missions. Par exemple, proposer aux salariés de mobiliser le CEP pour préparer leurs entretiens professionnels, réaliser un bilan à mi-carrière, ou encore être accompagnés dans des situations de mal-être, d’épuisement professionnel ou de démotivation.

Cet accompagnement proposé aux salariés conduit à fluidifier les relations entre eux et les managers ainsi que le dialogue social au sein de l’entreprise.

Vous souhaitez une intervention de ce type dans votre entreprise ? N’hésitez pas à vous rapprocher de nos services.