Soutien financier de la Région Occitanie pour la formation des salariés

Dans un contexte de fortes transitions économiques, écologiques et sociales, la Région Occitanie propose un soutien financier, en lien avec OCAPIAT, pour accompagner les entreprises dans la formation de leurs salariés et la transformation de leurs activités.
Ce dispositif s’adresse en priorité aux projets ayant un fort impact sur l’emploi dans les territoires, contribuant à sécuriser les parcours professionnels.

Le fonds régional peut soutenir des projets portés par des entreprises à impact, notamment celles :

• dont l’activité est structurante ou stratégique pour le territoire et/ou la région, avec un impact sur le bassin d’emploi ;
• contribuant à un projet à impact sur l’emploi pour le territoire ;
• inscrites dans une démarche de prévention des défaillances, en formant les salariés pour diversifier ou adapter l’activité ;
• s’inscrivant dans le cadre de plans stratégiques régionaux et présentant une opportunité économique pour le territoire (plans seniors, défense, saisonniers, etc.).

Le dispositif soutient également des formations permettant d’accompagner les grandes transformations des entreprises, telles que :

• la transformation digitale (intelligence artificielle, cybersécurité, digitalisation des process, data, e‑commerce…) ;
• la transition environnementale et sociale (énergie, déchets, mobilité durable, numérique responsable) ;
• l’organisation du travail, la qualité de vie au travail, l’attractivité et la fidélisation des salariés.

Il favorise aussi la formation dans les entreprises porteuses de projets structurants pour l’emploi local, comme les savoir‑faire traditionnels, les projets « Produit en Occitanie », les nouvelles implantations, les projets de recrutement ou d’hypercroissance.

Au‑delà des projets individuels, le dispositif peut soutenir des projets collectifs, réunissant au moins quatre entreprises autour de parcours de formation mutualisés. Ces projets peuvent être coordonnés par des acteurs économiques, des filières ou des structures d’accompagnement.

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