Le Groupe Pierre Schmidt Stoeffler, en partenariat avec ALQUAL, a officiellement lancé un ambitieux projet de formation certifiante destiné à ses collaborateurs. OCAPIAT a accompagné la structuration de ce parcours, grâce à l’expertise et au soutien de la conseillère, Catherine Sacazes. Ce parcours est financé grâce au dispositif PRO-A, mobilisé par OCAPIAT.
Au total, 20 salariés bénéficieront de ce parcours certifiant autour du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), reconnu dans la branche agroalimentaire :
Portée par Sandra Wolff, Responsable Développement RH & Formation Groupe, et son équipe composée d’Audrey Schwinte et Emma Schwinte, cette initiative s’inscrit dans une stratégie durable de montée en compétences et de valorisation des savoir-faire internes.
Des parcours structurants et adaptés aux métiers de l’agroalimentaire
Deux certifications sont proposées aux collaborateurs :
Le parcours, d’une durée de 10 mois, combine théorie et pratique autour de blocs de compétences essentiels :
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Préparer et réaliser des opérations de production
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Conduire et surveiller une ligne de production
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Animer et coordonner une équipe
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Assurer la maintenance de premier niveau
Des bénéfices concrets pour les salariés et l’entreprise
Gâce à ce projet, financé via le dispositif PRO-A, les participants pourront :
- Faire reconnaître officiellement leurs compétences
- Développer leur autonomie et leur polyvalence
- S’inscrire dans une trajectoire durable d’évolution au sein de l’entreprise
OCAPIAT tient à saluer l’engagement du Groupe Pierre Schmidt Stoeffler et d’ALQUAL, dont l’investissement témoigne de l’importance accordée à la formation et à l’évolution des collaborateurs.
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