OCAPIAT accompagne le lancement d’un parcours CQP Grâce au dispositif PRO-A

Le Groupe Pierre Schmidt Stoeffler, en partenariat avec ALQUAL, a officiellement lancé un ambitieux projet de formation certifiante destiné à ses collaborateurs. OCAPIAT a accompagné la structuration de ce parcours, grâce à l’expertise et au soutien de la conseillère, Catherine Sacazes. Ce parcours est financé grâce au dispositif PRO-A, mobilisé par OCAPIAT.

Au total, 20 salariés bénéficieront de ce parcours certifiant autour du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), reconnu dans la branche agroalimentaire :

• 1er groupe de 10 participants : démarrage en juin 2025

• 2ème groupe de 10 participants : démarrage en septembre/octobre 2025

Portée par Sandra Wolff, Responsable Développement RH & Formation Groupe, et son équipe composée d’Audrey Schwinte et Emma Schwinte, cette initiative s’inscrit dans une stratégie durable de montée en compétences et de valorisation des savoir-faire internes.

Des parcours structurants et adaptés aux métiers de l’agroalimentaire

Deux certifications sont proposées aux collaborateurs :

• CQP Conducteur de machine

• CQP Conducteur de ligne

Le parcours, d’une durée de 10 mois, combine théorie et pratique autour de blocs de compétences essentiels :

• Préparer et réaliser des opérations de production

• Conduire et surveiller une ligne de production

• Animer et coordonner une équipe

• Assurer la maintenance de premier niveau

Des bénéfices concrets pour les salariés et l’entreprise

Gâce à ce projet, financé via le dispositif PRO-A, les participants pourront :

• Faire reconnaître officiellement leurs compétences
• Développer leur autonomie et leur polyvalence
• S’inscrire dans une trajectoire durable d’évolution au sein de l’entreprise

OCAPIAT tient à saluer l’engagement du Groupe Pierre Schmidt Stoeffler et d’ALQUAL, dont l’investissement témoigne de l’importance accordée à la formation et à l’évolution des collaborateurs.