Gestion Territoriale des Emploi et des Compétences (GTEC)

Depuis 2022, la Direction Régionale Occitanie soutenue par la Région Occitanie s’est lancée dans la mise en place de GTEC sur 4  bassins d’emploi (Perpignan, Montauban, Castelnaudary et Auch)

Les objectifs étaient d’identifier collectivement sur les territoires les problématiques emploi / formation auxquelles étaient confrontées les entreprises et qui n’avaient pas trouvé de réponse pertinentes à ce jour.  En associant des partenaires tels que les organisations professionnelles, Pole Emploi, les Missions locales, l’Etat et la Région, il s’agit de  trouver des solutions innovantes et expérimentales et de mettre en place des actions sur mesure.

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Qualité de Vie au Travail (QVT)

En 2022, OCAPIAT Occitanie a mis en place une action collective en faveur de la QVT dans les entreprises, en collaboration avec les partenaires professionnels (AREA et LCA) et l’expertise de l’ARACT. Cette action a été soutenue par l’Etat (dans le cadre de la Charte emploi) et la Région Occitanie

Les objectifs : apporter des ressources et des outils opérationnels nécessaires à la conduite d’une démarche interne, d’articuler la qualité de vie au travail aux enjeux de performance économique, promouvoir les démarches d’innovation sociale et organisationnelle et de favoriser le partage et l’échange entre pairs sur des pratiques « qui fonctionnent ».

1ère vidéo : Pour vous c’est quoi la QVT : Visionner la première vidéo ici !

2ème vidéo : QVT quelle méthode mettre en place : Visionner la deuxième vidéo ici !

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