L’Autodiag Marque Employeur OCAPIAT : Renforcez l’attractivité de votre entreprise
Qu’est-ce que l’Autodiag Marque Employeur ?
L’Autodiag Marque Employeur est un outil en ligne gratuit et rapide proposé par OCAPIAT pour vous aider à faire le point sur vos pratiques en matière d’attractivité, de recrutement, d’intégration et de fidélisation des salariés.
Accessible directement depuis votre compte OCAPIAT (onglet « Boîte à outils »), cet autodiagnostic vous permet d’obtenir en quelques minutes un panorama complet de votre situation et un bilan synthétique accompagné de conseils personnalisés pour progresser.
La Marque employeur désigne l’ensemble de l’expérience que vous offrez à vos candidats et salariés :
- L’expérience candidat : de la communication RH jusqu’à la signature du contrat de recrutement
- L’expérience salarié : de l’intégration au départ de l’entreprise, en passant par tous les moments de vie professionnelle
Il s’agit de tous les bénéfices associés au fait de travailler pour votre entreprise, permettant de créer une identité et une image distinctive qui vous sont propres.
Quel(s) sont les objectif(s) ?
L’Autodiag Marque Employeur vous aide à identifier vos forces et vos axes d’amélioration sur quatre enjeux stratégiques majeurs :
1.📈Renforcer l’attractivité de votre entreprise
Développez votre capacité à attirer l’attention des candidats et leur donner envie de postuler. Une stratégie de Marque employeur bien définie vous permet de vous démarquer de la concurrence en mettant en avant votre identité, votre culture, vos valeurs et vos opportunités de développement professionnel.
2. 🤝Améliorer votre processus de recrutement
Structurez et rendez votre recrutement plus durable. L’autodiagnostic vous aide à améliorer l’expérience vécue par les candidats, à diversifier votre vivier de recrutement et à prévenir les abandons en cours de processus grâce à plus de lisibilité, de transparence et d’objectivation.
3. 🔒Sécuriser l’intégration de vos nouveaux salariés
Optimisez votre processus d’accueil et d’intégration pour que vos nouveaux collaborateurs se sentent rapidement à l’aise, soutenus et insérés dans l’équipe. Une intégration réussie accélère la montée en compétences et développe le sentiment d’appartenance.
4. ✅Fidéliser tous vos salariés, y compris les saisonniers
Donnez envie à vos équipes de rester durablement dans votre entreprise. En cultivant un environnement de travail valorisant et en reconnaissant les efforts de vos salariés, vous les incitez à rester plus longtemps ou, pour les saisonniers, à revenir d’une saison à l’autre.
Les résultats de votre autodiagnostic seront automatiquement enregistrés sur votre compte OCAPIAT. Votre conseiller pourra ainsi reprendre contact avec vous pour vous apporter des solutions concrètes et personnalisées correspondant à vos besoins identifiés.
Qui peut bénéficier de cet outil ?
L’Autodiag Marque Employeur s’adresse à toutes les entreprises relevant du périmètre d’OCAPIAT, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité au sein de l’agriculture, de la pêche, de l’agroalimentaire et des territoires.
Quelles sont les étapes et la marche à suivre ?
Étape 1 : Réaliser l’Autodiag Marque Employeur (gratuit)
Comment y accéder ?
- Connectez-vous à votre compte OCAPIAT
- Cliquez sur l’onglet « Boîte à outils »
- Sélectionnez « Autodiag Marque Employeur »
- Répondez aux questions en quelques minutes
Vous n’avez pas encore de compte ?
Créez-le facilement en cliquant sur ce lien.
À l’issue de l’autodiagnostic, vous obtenez :
- Un constat de vos pratiques actuelles
- L’identification de vos atouts
- Des leviers de progression personnalisés
- Des conseils adaptés à votre situation
Étape 2 : Échanger avec votre conseiller OCAPIAT
Vos résultats sont automatiquement enregistrés et transmis à votre conseiller OCAPIAT. Celui-ci prendra contact avec vous pour :
- Analyser vos résultats
- Identifier vos besoins prioritaires
- Vous orienter vers les solutions adaptées
- Vous accompagner dans la suite de votre démarche
Vous êtes libre de poursuivre la démarche ou non.
Étape 3 : Mettre en place un accompagnement personnalisé (optionnel)
Si vous souhaitez aller plus loin, votre conseiller OCAPIAT vous accompagne pour la mise en place d’une action de diagnostic RH.