OCAPIAT accompagne Vaubernier dans la reconnaissance des compétences
de ses salariés

Certifier les compétences des salariés, une aventure collective couronnée de succès pour Vaubernier.

Tout a commencé en 2023, lorsque l’entreprise Vaubernier, fromagerie mayennaise de 130 salariés, s’est interrogée sur la meilleure manière de reconnaître les compétences de ses collaborateurs et de valoriser leurs savoir-faire. L’objectif ? Professionnaliser les équipes et leur offrir de nouvelles perspectives.

De cette réflexion est née une rencontre avec le CFPPA de Laval, qui a permis de bâtir un projet solide : la mise en place d’un CQP Conducteur de ligne. Séduite par une formation « sur mesure » et un partenariat 100 % mayennais, l’entreprise a choisi de s’engager pleinement.

Pour financer ce programme, Vaubernier a été accompagné par sa conseillère entreprise OCAPIAT pour Mobiliser le dispositif d’évolution professionnelle Pro A.

Mobilisation des salariés, formation des tuteurs, réflexions sur l’organisation des services : l’énergie collective déployée sur le projet a permis de rendre possible cette action.

Les retours sont aujourd’hui extrêmement positifs. Pour certains, ce CQP représente leur tout premier diplôme. Au-delà de l’acquisition de nouvelles compétences, c’est une véritable fierté personnelle et professionnelle qui s’est installée. Les salariés ont surmonté leurs difficultés avec détermination et ont développé un véritable esprit d’équipe.

Résultat : un 100 % de réussite au CQP et la satisfaction d’un partenariat 100 % local. Les 9 salariés concernés ont reçu leur diplôme lors d’une cérémonie organisée par Vaubernier en septembre 2025.
Une aventure humaine et professionnelle qui démontre qu’avec de la volonté, de la coopération et de la confiance, tout est possible !

Et après ?

Fort de ce succès, un nouveau groupe devrait démarrer en janvier 2026, confirmant la volonté de l’entreprise Vaubernier de poursuivre son investissement dans la formation et la valorisation des talents.