La loi Pour la liberté de choisir son Avenir professionnel place OCAPIAT – Opérateur de compétences pour la Coopération agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agro-alimentaire et les Territoires – en position d’acteur incontournable de la formation et de l’apprentissage, qu’il finance désormais.
L’objectif : élever le niveau général des compétences face à la transformation des métiers, faciliter l’accès des salariés des TPE/PME et des personnes les moins qualifiées à la formation, développer l’alternance, accompagner les initiatives individuelles.
Histoire et périmètre d’OCAPIAT
En les regroupant, la loi Avenir professionnel a transformé en 2019 les 20 OPCA* en 11 opérateurs de compétences (OPCO).
Voici le périmètre sectoriel d’OCAPIAT :
- L’agriculture au sens large
- La coopération agricole
- Les industries agro-alimentaires
- La pêche, les cultures marines, la coopération maritime
- Les acteurs des territoires.
Et voici les 5 dates clés de la création d’OCAPIAT :
- 18 décembre 2018 : signature de l’accord constitutif
- 19 mars 2019 : première réunion du Conseil d’administration
- 31 mars 2019 : publication de l’arrêté d’agrément
- 1er avril 2019 : FAFSEA et OPCALIM agissent en nom et pour le compte d’OCAPIAT
- 1er janvier 2020 : fin de l’agrément du FAFSEA et d’OPCALIM.
*OPCA : organismes paritaires collecteurs agréés
Nos ambitions
Depuis le 1er avril 2019, OCAPIAT est agréé opérateur de compétences (OPCO) par le Ministère du travail. Cet agrément permet de parachever et de valider la démarche politique qui avait été initiée par les partenaires sociaux afin de créer un OPCO inscrit dans une logique de filière économique, complémentaire voire interdépendante, à vocation professionnelle de branches et d’offre territoriale de services de proximité adaptée à tous les secteurs et à toutes les entreprises du champ, dans un esprit d’efficience, de convergence et de transversalité.
OCAPIAT a pour ambition de :
- Soutenir la compétitivité des entreprises et de l’économie
- Accompagner l’effort de professionnalisation des salariés
- Développer des services de proximité dans les territoires
- Être vecteur d’efficacité au service des politiques de branches ou d’inter-branches en matière de formation professionnelle et d’alternance
Nos missions
Les missions principales d’OCAPIAT sont de :
- Promouvoir les différentes modalités de formation auprès de ses différents publics, et notamment celles réalisées en tout ou partie à distance ou réalisées en situation de travail
- Prendre en charge les actions de formation dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles et mobiliser des budgets spécifiques
- Assurer un service de proximité aux entreprises et notamment aux TPE/PME afin :
- D’améliorer l’information et l’accès de leurs salariés à la formation professionnelle
- De les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle
- Travailler aux côtés des branches professionnelles et notamment leur apporter un appui technique
- Travailler en partenariat avec les organismes de formation et auprès d’autres acteurs
- Développer l’alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation, Pro A) et assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches
- Faciliter l’accès des personnes les moins qualifiées à la formation
- Continuer de gérer la collecte des contributions conventionnelles et volontaires relatives à la formation professionnelle et à l’apprentissage. Quant à la collecte des contributions légales de formation, elle est assurée depuis le 1er janvier 2022 par les URSSAF et la MSA, conformément à la loi Avenir professionnel de 2018.
OCAPIAT, un OPCO ancré dans les territoires
En tant qu’OPCO majoritairement rural, et chaque territoire ayant ses spécificités, OCAPIAT est implanté dans toute la France : avec 15 directions régionales et au total une trentaine de points de proximité, c’est tout le territoire qui est couvert par nos conseillers.
OCAPIAT, par son action, contribue à développer l’emploi qualifié en France tout en soutenant la performance de ses quelque 184 598 entreprises adhérentes (et dirigeants non-salariés issus de la filière pêche et cultures marines), soit au total 98% d’entreprises de moins de 50 salariés. OCAPIAT contribue ainsi à sécuriser les parcours professionnels de 1 210 339 salariés en équivalent temps plein.
