Faciliter la transition professionnelle des salariés touchés par les conséquences sociales de la crise sanitaire, tel est l’objectif du dispositif de Transition collective.
Il s’adresse aux salariés dont l’emploi est menacé et qui se positionnent sur des métiers porteurs pour lesquels un besoin non satisfait existe localement.
Ce dispositif sera financé par le FNE Formation à hauteur de 500 millions d’euros et par les entreprises concernées.
Sa mise en œuvre prévue d’ici la fin de l’année, sera pilotée par des plateformes territoriales gérées par les partenaires sociaux des Associations Transition Pro (ex-Fongecif) en lien avec les Opco dont OCAPIAT.
Pour en savoir plus : www.transitionspro.fr
ou lire l’article de d’info-socialrh.fr
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