Formations professionnelles collectives gratuites en agriculture et coopérative agricole, agroalimentaire, pêche pour les entreprises de moins de 50 salariés dans toute la France, grâce au portail Catalogue Offre Régionale OCAPIAT.
Former mes salariés
Professionnalisez vos équipes, accompagnez, motivez et fidélisez vos salariés avec le plan de développement des compétences. Ce plan représente l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires.
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L'offre de services OCAPIAT
Formation et intégration des salariés, accompagnement RH
Les études des observatoires des métiers
Découvrez les analyses confiées aux observatoires de nos secteurs
Demande de prise en charge Express
Géolocalisation des formations collectives du catalogue interentreprises (offre régionale 2022)
Pour chaque repère indiqué sur la carte il existe éventuellement plusieurs formations. Appuyez et...
E-learning : Camp’Num
Depuis 2020, OCAPIAT a ouvert Camp’Num, sa plateforme de gestion de la formation en ligne. Sur un...
Financement sur-mesure par l’OPCO : formation agriculture, agroalimentaire et pêche pour TPE moins de 50 salariés
Notre objectif : Soutenir l’investissement des entreprises de moins de 50 salariés lorsqu’elles réalisent librement une action de formation externe ou interne.
Simplifier et optimiser la gestion des dossiers de formation (entreprises 50 salariés et +)
Entreprises de plus de 50 salariés, OCAPIAT vous accompagne dans votre gestion de l’investissement en compétences
Former en situation de travail
L’AFEST est l’Action de Formation En Situation de Travail, un modèle d’acquisition des compétences...
Comprendre la formation interne et s’y préparer
OCAPIAT vous propose un guide pratique et des outils pour vous aider à mettre en place des actions de formation internes dans le respect de la réglementation en vigueur. La conformité des actions de formation interne aux règles d’organisation et de justification requises est indispensable pour obtenir le financement d’OCAPIAT.
DEFI Maintien dans l’emploi : Formation salarié en interne suite à une crise climatique ou économique
Avec DEFI Maintien dans l’Emploi, formez en interne vos salariés pour surmonter les difficultés
& les effets de circonstances exceptionnelles !
Faire valider les acquis de l’expérience (VAE)
La validation des acquis de l’expérience (VAE) donne la possibilité à toute personne
engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience en vue de
l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de
qualification.
Reconversion/promotion & CPF
Votre salarié envisage de se reconvertir ou souhaite bénéficier d’une promotion sociale au sein de l’entreprise ? Son emploi au sein de votre entreprise est menacé ? Il veut mobiliser son CPF en co-construction avec vous ? Découvrez différents dispositifs de transition et de mobilité professionnelles.
Lire, écrire, compter, maîtriser l’informatique (savoirs de base de vos salariés)
La lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme est un sujet national et l’affaire de tous....
Former un salarié en contrat d’insertion
OCAPIAT accompagne les Entreprises d’Insertion pour favoriser l’insertion professionnelle de leurs salariés.
PCM-CM : Secteur Pêche, Cultures Marines et Coopération Maritime
OCAPIAT accompagne au quotidien et finance la formation dans le secteur Pêche, Cultures Marines et...