Le Diag RH est une prestation sur 1 à 4 jours, selon votre besoin pour vous accompagner dans l’étude de vos pratiques RH (sur contribution volontaire uniquement pour les entreprises de 50 salariés et plus).
Conseils RH & Diagnostics
Avant d’engager toute action de formation, de recrutement, etc., votre OPCO OCAPIAT vous conseille et vous accompagne.
Découvrez nos outils de diagnostic, d’évaluation de vos pratiques RH ou encore d’ingénierie de formation pour le transfert des savoir-faire au sein de votre entreprise et pour la prévention des risques professionnels.
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Diagnostiquer les compétences clés et l’illettrisme en entreprise
Deux outils gratuits et complémentaires mobilisables par vos entreprises : l'’un permet à un...
Optimiser le transfert de savoir-faire entre salariés
TSF, transfert des savoirs et savoirs-faire, une action pour vous aider à gérer le partage de vos...
Prévention des risques professionnels, santé et sécurité au travail
Prévention des Risques Professionnels (PRP), une action pour vous aider à intégrer la...
Présentation de la charte emploi alimentaire
Développer les compétences des salariés, sécuriser les parcours professionnels, améliorer des conditions de travail…
Performez : osez la QVT !
Bénéficiez de l’accompagnement Charte Emploi Alimentaire et rejoignez l’expérimentation « Performez : osez la QVT ! »
Diagnostic de transformation digitale de mon entreprise
Afin d’accompagner les dirigeants et responsables RH des TPE/PME à mieux appréhender les impacts de la transformation digitale sur les compétences des salariés, OCAPIAT, avec le concours du Fonds Social Européen, vous propose un outil d’évaluation et d’action (feuille de route opérationnelle) sur le volet digital.